Recrutement d'un (e) responsable communication (groupe) – douala
Date limite de l'offre: mercredi 29 octobre 2025 23:45de :
CREATIV GROUP
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Description du poste
Description
CREATIV GROUP, cabinet d’accompagnement des investisseurs, de formations et de certifications en management des projets, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe, un (e) RESPONSABLE COMMUNICATION (Groupe)
Missions / Responsabilités / Activités
- Élaborer et déployer la stratégie de communication interne et externe alignée sur la vision du groupe.
- Identifier les besoins en communication des différentes filiales et pôles.
- Mettre en place un plan de communication annuel intégrant les événements, supports et campagnes.
- Définir les indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité de la communication.
- Concevoir et animer des programmes de cohésion : challenges internes, séminaires, newsletters, portraits collaborateurs, etc.
- Diffuser les valeurs et la culture d’entreprise via des campagnes de communications.
- Manager et suivre la communauté sur les plateformes digitales.
- Accompagner les projets stratégiques (digitalisation, RSE, RH, transformation, innovation).
- Produire des kits de communication pour les responsables de projets et managers.
- Coordonner la communication entre les directions fonctionnelles et les entités.
- Concevoir et animer les supports de communications : newsletter, magazine, affichage, visuels, vidéos, podcasts.
- Superviser la production de contenus (rédaction, interviews, articles, vidéos…).
- Mettre en place un calendrier éditorial commun à l’ensemble du groupe.
- Suivre le cahier de charge et des indicateurs de performances des différents partenaires.
- Préparer les éléments de langage et supports pour les communications stratégiques.
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac+5 en Communication, Marketing, Management, Sciences Sociales ou tout diplôme équivalent.
- Minimum 03 à 05 ans dans un poste similaire (au sein d’un groupe multi filiales, d’un cabinet de conseil publicitaire ou dans une agence de communication).
- Solides compétences en rédaction et storytelling (capacité à rendre les messages stratégiques inspirants et accessibles).
- Maîtrise des outils digitaux collaboratifs (Suite Microsoft 365, Teams, IA, Canva, Zoom).
- Rigueur organisationnelle et sens de la planification.
- Discrétion dans la gestion de l’information de l’entreprise.
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez nous votre curriculum vitae à l'adresse email [email protected]
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