Responsable administratif et finance projet d’urgence – cameroun
Non specifié
Lieu, Non spécifié, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 17 septembre 2025 11:04
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Description du poste
Description
OFFRE DE RECRUTEMENT
Titre du poste : Responsable Administratif et Finance Projet d’Urgence
Lac Chad Cameroun
Localisation du poste : Extrême Nord Cameroun
Superviseur hiérarchique directe : Chef(fe) de base
Superviseur technique : Manager FC /MRHDO
Contexte
Depuis 1998, SOS Villages d’Enfants Cameroun (SOS VECAM) œuvre en faveur des enfants, des jeunes et des familles vulnérables, principalement dans les régions du Centre et du Littoral. Dans le cadre d’un projet pilote humanitaire, financé par SOS-Kinderdörfer weltweit (HGFD) et bénéficiant de l’appui technique du Bureau Régional de Dakar, l’organisation intervient désormais dans la région de l’Extrême-Nord, plus spécifiquement dans les départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet intégré vise à renforcer la protection de l’enfant, à améliorer l’accès à l’éducation et à soutenir le développement des moyens d’existence des populations affectées. Pour assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines du projet conformément aux procédures internes et aux exigences des bailleurs, SOS VECAM recherche, sous réserve de l’approbation du financement, un Responsable Administratif et Finance Projet d’Urgence.
Titre du poste : Responsable Administratif et Finance Projet d’Urgence
Lac Chad Cameroun
Localisation du poste : Extrême Nord Cameroun
Superviseur hiérarchique directe : Chef(fe) de base
Superviseur technique : Manager FC /MRHDO
Contexte
Depuis 1998, SOS Villages d’Enfants Cameroun (SOS VECAM) œuvre en faveur des enfants, des jeunes et des familles vulnérables, principalement dans les régions du Centre et du Littoral. Dans le cadre d’un projet pilote humanitaire, financé par SOS-Kinderdörfer weltweit (HGFD) et bénéficiant de l’appui technique du Bureau Régional de Dakar, l’organisation intervient désormais dans la région de l’Extrême-Nord, plus spécifiquement dans les départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet intégré vise à renforcer la protection de l’enfant, à améliorer l’accès à l’éducation et à soutenir le développement des moyens d’existence des populations affectées. Pour assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines du projet conformément aux procédures internes et aux exigences des bailleurs, SOS VECAM recherche, sous réserve de l’approbation du financement, un Responsable Administratif et Finance Projet d’Urgence.
Missions / Responsabilités / Activités
1. Suivi administratif et financier
- Assurer la bonne gestion budgétaire et le suivi des dépenses.
- Superviser la comptabilité et garantir la justification des fonds.
- Veiller au respect des procédures bailleurs et internes (engagements, achats, paiements).
- Centraliser les rapports financiers et coordonner avec la Direction nationale.
- Contribuer aux clôtures comptables mensuelles/annuelles et aux audits internes/externes.
- Superviser le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.
- Garantir la paie, le suivi des absences, l’archivage et la mise à jour des dossiers RH.
- Diffuser et faire respecter les politiques internes (Code de conduite, PEAS, politique antifraude, etc.).
- Superviser les procédures disciplinaires et promouvoir un climat social sain.
- Identifier les besoins de formation et suivre leur mise en œuvre.
- Superviser et encadrer l’équipe administrative de la base.
- Planifier, organiser et évaluer les activités de son équipe.
- Renforcer les capacités du personnel par des formations ciblées.
- Assurer la circulation de l’information et la cohésion de l’équipe.
- Appuyer le montage budgétaire et le dimensionnement des ressources humaines
- Anticiper les risques financiers et RH liés à la mise en œuvre des activités.
- Participer à la planification, au suivi et à la clôture des projets.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
- Minimum Bac+3 en gestion administrative, finance, RH, ou domaine connexe (Bac+5 apprécié).
- Formation en gestion financière des projets humanitaires du type Bioforce
- Au moins 3 ans d’expérience continue à un poste similaire dans une ONG nationale ou internationale.
- Expérience en gestion financière, administrative et RH.
- Expérience en contexte humanitaire, un atout.
- Expérience dans les projets intégrés de protection de l’enfants en situation d’urgence.
- Suivi et analyse budgétaire, comptabilité, gestion d’équipe, gestion de conflits.
- Connaissance des procédures bailleurs institutionnels (UE, OFDA, ECHO, BHA, UN, etc.).
- Bonne maîtrise du Pack Office.
- Français obligatoire.
- Anglais et/ou langues locales (fulfuldé, arabe, etc.) sont un atout.
- Capacité d’initiative et autonomie.
- Organisation, rigueur et respect des délais.
- Résistance au stress et à l’isolement géographique.
- Diplomatie, esprit d’analyse et ouverture d’esprit.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Copie des diplômes
» Certificats de travail
» Curriculum Vitae
» Copie des diplômes
» Certificats de travail
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

