Gestionnaire systemes d'information et de gestion (sig) – douala
Date limite de l'offre: samedi 20 septembre 2025 14:47de :
ADVANS CAMEROUN
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Description du poste
Description
Dans l’optique de renforcer les équipes de sa Direction des Systèmes d’Information, Advans Cameroun lance un appel à candidature externe pour le poste de « Gestionnaire Système d’Information et de Gestion (SIG) Senior ».
- Lieux de fonction : Siège - Akwa
- Nombre de poste : 1
- Contrat : CDI
Missions / Responsabilités / Activités
Placé sous la responsabilité du Responsable SIG, le Gestionnaire SIG aura comme principales missions :
- Effectuer des veilles technologiques et proposer des innovations à l’occasion des processus budgétaires ;
- Assister les équipes opérationnelles dans la création de requêtes dans les bases de données/ mise en place des rapports ;
- Installer et configurer les bases de données (telles que MS SQL Server, MySql, Oracle, Sybase …) sur les serveurs ;
- Assurer la maintenance des bases de données (intégrité, performance, tuning, consolidation, mise à jour) ;
- Assurer la bonne complétude des traitements périodiques, notamment des opérations de fin de journée ;
- Administrer les profils et utilisateurs des logiciels de gestion ;
- Administrer et maintenir les différents environnements nécessaires à l’évolution du progiciel opérationnel (environnement live, test, formation) et de ses interfaces ;
- Analyser, concevoir et développer des logiciels de gestion ;
- Effectuer des tests des nouvelles versions de logiciel de gestion livrées par les éditeurs ;
- Assister les équipes opérationnelles (formation, création de requêtes, accès aux bases de données, …) ;
- Fournir du support aux utilisateurs des logiciels de gestion ;
- Créer des requêtes ad hoc ou des rapports en collaboration avec les experts métiers ;
- Gérer des équipes de travail chargées d’assurer la qualité et le fonctionnement des systèmes informatiques, des logiciels, des télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques ;
- Proposer de nouvelles procédures ou des mises à jour pour permettre une meilleure organisation de la fourniture des services logiciels de gestion ;
- Proposer des stratégies de sécurisation des services logiciels de gestion ;
- Sauvegarder de manière sécurisée des données et des logiciels de gestion ;
- Proposer des stratégies en matière de développement des systèmes informatiques et concevoir des études de faisabilité ;
- Poser des diagnostics et apporter des solutions aux problèmes/incidents récurrents qui exigent une attention particulière ;
- Effectuer la sauvegarde et l’archivage des données informatiques ;
- Participer à l’analyse, la mise en œuvre, l’exploitation et l’assurance de la gestion des logiciels, à toutes les phases du cycle de vie des logiciels.
- Effectuer un contrôle de premier niveau des différentes activités liées aux services logiciel de gestion ou projets de logiciels informatiques.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et qualités requises :
Compétences
- Mise en place des applications internes
- Veille technologique
- Suivi des ERP
- Utilisation et paramétrage d’un logiciel bancaire (CBS)
- Gestion des équipements informatiques
- Pilotage et gestion d'un projet
- Qualité d’analyse et de synthèse
- Gestion des priorités
- Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion
- Capacité à arbitrer / Prise de décision
- Expression orale et écrite en français et en anglais
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Autonomie et initiative
- Gestion de la pression - Attitude face à la difficulté
- Relations interpersonnelles (internes & externes)
Qualités
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Travail / Esprit d'équipe
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l’organisation
- Niveau d’études : Niveau licence (Bac +3 minimum) en Génie Logiciel, Informatique de Gestion
- Plus de 03 ans d’expérience dans le domaine SIG
- Une expérience d’au moins une année en banque ou en microfinance
- Utilisation et paramétrage d’un logiciel bancaire (CBS) ; La connaissance du CBS AMPLITUDE serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV à l’attention du Département des Ressources Humaines via le lien https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# au plus tard le 19/09/2025 à 17h00.
