Controleur de gestion h/f – douala
Non specifié
Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: vendredi 29 août 2025 15:46
de :
Groupe ARNO
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
Le Groupe ARNO, acteur incontournable dans les secteurs de la Distribution, de l'Energie, des Technologies du bâtiment et de l'Immobilier recruteUN(01) CONTROLEUR DE GESTION H/F.
Localisation du poste : Douala
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS
Assurer le pilotage de la performance économique de l'entreprise à travers l'élaboration et le suivi des outils de gestion (reporting, tableaux de bord, budgets), tout en contribuant activement à la mise en place d'un nouvel ERP et à l'optimisation des processus de gestion.
ACTIVITES
Assurer le pilotage de la performance économique de l'entreprise à travers l'élaboration et le suivi des outils de gestion (reporting, tableaux de bord, budgets), tout en contribuant activement à la mise en place d'un nouvel ERP et à l'optimisation des processus de gestion.
ACTIVITES
- Élaboration et pilotage du processus budgétaire
- Participation aux clôtures mensuelles
- Optimisation du système d'information / ERP & BI
- Analyse & Reporting
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
Minimum bac + 5 en comptabilité/Finances ou gestion, avec une expérience professionnelle de 5 ans dans le contrôle de gestion, la trésorerie et le contrôle interne, avec une expérience avérée dans un environnement de groupes et filiales.
COMPETENCES REQUISES
Minimum bac + 5 en comptabilité/Finances ou gestion, avec une expérience professionnelle de 5 ans dans le contrôle de gestion, la trésorerie et le contrôle interne, avec une expérience avérée dans un environnement de groupes et filiales.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance des logiciels de gestion intégrée (ERP, etc.)
- Rédaction des rapports et tableaux de bords sous Excel.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

