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Description du poste
Description
Poste : Financier
Ville : Douala, Yaoundé, Bafoussam
Nombre de Poste : 01
Type de Contrat : CDI
Ville : Douala, Yaoundé, Bafoussam
Nombre de Poste : 01
Type de Contrat : CDI
Missions / Responsabilités / Activités
1. Planification Financière :
- Élaboration de budgets et de prévisions financières.
- Analyse des écarts entre les prévisions et les performances réelles.
- Identification et évaluation des opportunités d'investissement.
- Supervision des portefeuilles d'investissements et gestion des risques financiers.
- Analyse des états financiers et des indicateurs de performance.
- Préparation de rapports financiers détaillés pour la direction et les actionnaires.
- Optimisation des flux de trésorerie et gestion des liquidités.
- Gestion des relations avec les institutions financières et les investisseurs.
- Veille à la conformité avec les régulations financières et fiscales.
- Coordination des audits financiers externes et internes.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences requises
1. Compétences Analytiques :
Niveau requis : Bac +5 en Finance, Economie ou tout diplôme équivalent
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire.
1. Compétences Analytiques :
- Capacité à interpréter des données financières complexes.
- Excellente aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions basées sur les données.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils de gestion financière.
- Connaissance approfondie des normes comptables et des régulations fiscales.
- Capacité à présenter des informations financières complexes de manière claire et concise.
- Aptitude à expliquer les analyses financières aux non-spécialistes.
- Capacité à gérer plusieurs projets financiers simultanément.
- Organisation et gestion du temps efficace.
- Capacité à diriger une équipe de professionnels de la finance.
- Prise de décisions stratégiques pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Niveau requis : Bac +5 en Finance, Economie ou tout diplôme équivalent
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation adressée au Président Directeur Générale
» Preuve de qualifications académique et professionnelles pertinentes
» Preuve d’expérience Professionnel
» Curriculum Vitae
» Preuve de qualifications académique et professionnelles pertinentes
» Preuve d’expérience Professionnel
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
