Responsable service banque au quotidien et packages – cameroun
Date limite de l'offre: vendredi 31 janvier 2025 13:31de :
SCB Cameroun
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Description du poste
Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons un Responsable Service Banque au quotidien et Packages.
Type de contrat:CDI
Nous recrutons un Responsable Service Banque au quotidien et Packages.
Type de contrat:CDI
Missions / Responsabilités / Activités
- Organiser et coordonner la conception et le lancement des nouveaux produits (rapide, monétiques, monnaie électronique, packages);
- Mener des revues régulières des gammes de produits et de l'offre de la banque et orienter les efforts d'adaptation et d'amélioration de l'offre actuelle ;
- Elaborer et superviser le déploiement d'actions et campagnes marketing:
- Suivre les performances des produits de Monétiques, Packages, Banque Digitales, développer l'activité de monnaie électronique conformément aux objectifs fixés;
- Encadrer des benchmarks et prendre part à la revue tarifaire des produits de la banque ;
- Faire une veille opérationnelle et technologique et suivre les aspects réglementaires des solutions gérées;
- Prendre le rôle d'expert et conseiller technique auprès des commerciaux Entreprises (TPE) et Particuliers;
- Coordonner le suivi et la mise en œuvre des recommandations de l'audit et du contrôle interne ;
- Coordonner l'identification et la remontée les incidents opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre d'activité;
- Identifier les axes d'amélioration continue et d'optimisation des processus en vigueur à partir d'analyses internes et de veilles marché ;
- Impulser et coordonner des initiatives et des projets d'amélioration continue ou de reengineering des processus métiers sous supervision;
- Préparer et déployer des actions de conduite du changement (sensibilisation, formation, communication...)
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES:
Capacité à résoudre des problèmes :
- Marketing produits :
- Gestion de l'innovation; Communication produit: Orientation-client;
- Techniques rédactionnelles ;
- Structuration de produits financiers;
- Management d'équipe.
Capacité à résoudre des problèmes :
- Adaptabilité;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité relationnelle :
- Proactivité ;
- Esprit d'analyse:
- Sens de l'organisation.;
- Capacité à résoudre des problèmes ;
- Résilience.
PROFIL:
- Bac+4/5 en Marketing et Distribution, Gestion, Banque-Finance;
- Avoir minimum 08 à 10 ans d'expérience en Gestion, Banque - Finance, Commerce;
- Une expérience dans l'Exploitation commerciale et le Marketing ou à un poste similaire dans un établissement financier de taille moyenne ou de grande taille serait un atout;
- Maîtrise du français et/ou de l'anglais
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
