Brand manager

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: vendredi 13 décembre 2024 00:00
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Description du poste

Les Laboratoires Biopharma S.A recrutent un(e) Brand Manager ! Saisissez cette opportunité de piloter des stratégies de marque innovantes au sein d’une entreprise leader. Postulez dès aujourd’hui !

Description du poste
Type de contrat: CDD Lieu : Douala
A PROPOS DE NOUS:
Leader dans l’univers des produits cosmétiques, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes et élégantes adaptées aux attentes d’une clientèle exigeante. Pour continuer à faire rayonner notre identité, nous recherchons 02 Brand Manager capable de concilier vision stratégique, compétences commerciales et une présentation irréprochable.

MISSION PRINCIPALES:

Le Brand Manager interviendra sur les différents types de missions pour pourvoir développer la stratégie de la marque:
Elaborer la stratégie de marque
Elaboration la stratégie de marque
Concevoir la stratégie et le plan marketing de ses marques.
 Identifier les canaux de distribution susceptible de commercialiser la marque et de développer les partenariats (médias, annonceurs, distributeurs…) afin d’accroître les ventes ou la notoriété de la marque.
 S’assurer de la cohérence entre la marque et les produits ou services en vente
 Veiller à la bonne mise en place de la stratégie de communication et de la teneur de leurs messages
 Participer à la stratégie d’E-influence et de E-réputation en collaboration avec l’équipe digitale. Analyse du marché
Veiller et analyser le marché
 Être à l’écoute des nouvelles tendances ou innovations concurrentielles
Analyser le comportement des consommateurs.
Valorisation des marques
 Réfléchir au support de communication le plus adapté pour mettre en valeur les marques
Coordonner les différentes campagnes médias
Concevoir les supports de promotion des produits
Veiller à la cohérence graphique des supports,
Travailler sur l’identité visuelle et graphique des marques
 Suivre les avancées du développement du produit et de la satisfaction client
Proposer les axes d’améliorations
Analyse des résultats et gestion du budget alloué
Gérer les budgets alloués
Suivre le chiffre d’affaires
Optimiser la rentabilité de la marque
 Suivre les indicateurs chiffrés pour s’assurer que les objectifs sont atteints
 Elaborer des reporting et optimiser les coûts en fonction de la situation

 Expérience confirmée de 05 ans minimum en tant que Brand Manager, idéalement dans la beauté.
 Connaissance de l’entreprise : son identité, ses codes, son histoire, sa culture, ses métiers, ses produits, ses clients etc….
Connaissance avancée en marketing et étude de marché
 Maitrise de la chaine /charte graphique, des process de développement et de lancement de produit.
 Bonne connaissance des circuits de promotion et de distribution, et des circuits d’achat d’espace
Maitrise des outils de référencement et d’analyse du trafic
L’EXPERT BEAUTÉ
Connaissance en gestion du budget
 Expertise en marketing digital, réseaux sociaux et campagnes de communication ciblées.
 Solides compétences analytiques et capaciter à interpréter les données
Parfaite maitrise des deux langues (trilinguisme est un atout)
QUALITES PERSONNELLES ET SAVOIR-ETRE:
 • Présentation irréprochable: Elégance naturelle et style raffiné en adéquation avec les standards de beauté.
 Charisme et éloquence: Excellente communication orale et écrite, avec une aptitude à captiver un public et représenter les codes de l’entreprise.
 Dynamisme et engagement: Proactive, énergétique et passionnée par les produits de beauté et l’univers de la cosmétique.
 Discrétion et intégrité : Respect absolu des clauses de confidentialité.
 Présence digitale : Très active sur les réseaux sociaux avec une capacité à bâtir et à engager une communauté.

Déposez votre candidature (CV, lettre de motivation, photos professionnelles) dans une enveloppe A4 scellée avec la mention claire sur l’enveloppe : Candidature au poste de Brand Manager à la Direction Générale sise à la zone industrielle Magzi- Bassa avant le 14 Décembre 2024.

NB: Cette offre est exclusivement réservée aux candidatures féminines, conformément aux exigences spécifiques du poste et à la stratégie de représentation de la marque

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