| Recrutement des apprenants et développement commercial Atteindre les objectifs de recrutement des apprenants qui vous sont fixés annuellement Effectuer de la prospection et du démarchage proactif sur le terrain Être en charge de l´acquisition de nouveaux apprenants Organiser les évènements commerciaux offline et online de l'école : JPO, Atelier conseil Effectuer les relances téléphoniques, emailings et répondre aux demandes d'information des prospects Représenter l'école lors des salons ou événements extérieurs Mettre en place des relations avec les institutions, entreprises et industries, mairies, Fonds national de l'emploi etc…, et établir des partenariats. Administrer les dossiers de candidatures jusqu'à l'admission et Organiser la logistique des épreuves d'admission Suivi des campagnes de recrutement des apprenants Elaboration des supports de lancement : rédaction des dossiers de lancement des cours et de leur promotion Assurer un reporting régulier et fiable de l'activité et des résultats Analyser la performance des événements et actions de recrutement des apprenants Travailler régulièrement avec la Direction concernant les remontées terrain | 
