Chargé(e) infrastructure si et helpdesk – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 26 novembre 2025 11:02
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Description du poste

Description
Nous recrutons !
Prudential Beneficial Insurance recherche un IT Infrastructure Helpdesk Executive basé à Douala.
Vous avez l’expertise ? Nous avons l’opportunité.
TYPE DE CONTRAT CDD
Missions / Responsabilités / Activités
Missions Principales
  • Réaliser les opérations de maintenance de l'infrastructure SI ;
  • Gérer l'inventaire du parc informatique ;
  • Support informatique aux utilisateurs ;
Activités Principales
  • Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives sur le SI et les serveurs ;
  • Effectuer les actions de sécurité et de protection des accès réseaux et de la gestion des certificats ;
  • Planifier et Suivre les évolutions et les capacités des infrastructures IT et des Bases de Données ;
  • Gérer l'acquisition du matériel informatique ;
  • Former les utilisateurs à l'usage des outils numériques liés au travail.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences
  • Bonne connaissance en administration et configuration réseaux, Scripting et automatisation ;
  • Bonne connaissance en administration de base de données Sql server ;
  • Bonne connaissance Fortigate ;
  • Connaissance solide de Windows server et active directory ;
  • Connaissance solide des environnements Unix.
Exigences particulières
  • Connaissance du secteur des assurances serait un atout ;
  • Proactivité et disponibilité ;
  • Expérience en sécurité informatique serait un atout.
Pré-requis
  • Formation : Bac + 3/4 en informatique ou équivalent ;
  • Expérience : 3 ans en système d'exploitation IT, réseaux et bases de données ;
  • Bilingue
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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