Commercial b2b junior – yaoundé

Non specifié Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: samedi 2 novembre 2024 14:00
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Description du poste

Description
Nous recrutons
À propos de LMT GROUP
LMT GROUP est un leader dans le domaine des services de communication électroniques au Cameroun, offrant une gamme complète de services innovants aux entreprises. Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité et à établir des partenariats durables avec nos clients.
Description du Poste
En tant que commercial B2B Junior axé sur la vente de services TELCOS, vous serez en charge de la Prospection, du Recrutement et du Suivi du Portefeuille de clients PMEs et TPEs.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nouveaux clients pour notre Entreprise en recensant et en entrant en contact avec la majorité des entreprises exerçant dans la ville de Yaoundé à qui vous proposerez les services de notre Entreprise.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B dans le secteur des TELCOS, Associations, PMEs et TPEs
  • Présenter et promouvoir les services de LMT GROUP auprès des clients potentiels.
  • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Négocier et conclure des contrats de vente.
  • Maintenir des relations solides et durables avec les clients.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la vente B2B, de préférence dans le secteur des télécommunications.
Compétences :
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer la pression
  • Bonne maîtrise des outils MS Office.
  • Formation : Bac +2 en commerce, marketing, télécommunications ou équivalent.
  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Vos Avantages
  • Rémunération attractive avec commissions sur les ventes.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Environnement de travail dynamique et innovant.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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