 Gestion des relations médias : Développer et entretenir des relations solides avec les journalistes, les influenceurs et les partenaires médias.
  Rédaction de communiqués de presse : Préparer et diffuser des communiqués de presse efficaces pour annoncer les nouvelles initiatives, événements ou réalisations des directeurs.
  Organisation d'événements médiatiques : Planifier et coordonner les événements médiatiques tels que les conférences de presse, les interviews et les apparitions publiques.
  Gestion des interviews : Préparer les directeurs pour les interviews, en fournissant des messages clés et en assurant une préparation adéquate.
  Suivi médiatique : Surveiller les mentions médiatiques et analyser les retombées pour ajuster les stratégies de communication.
  Développement de contenu RP : Collaborer avec l'équipe de créateurs de contenu pour s'assurer que les messages et le contenu diffusés sont cohérents avec l'image des directeurs. 

 Expertise en relations médias : Connaissance approfondie des pratiques de relations publiques et de la gestion des relations médias.
  Rédaction et communication : Compétences exceptionnelles en rédaction et en communication, avec une capacité à produire des documents de presse de haute qualité.
  Organisation d'événements : Expérience dans la planification et la gestion d'événements publics et médiatiques.
  Gestion de crise : Aptitude à gérer les crises médiatiques et à élaborer des plans de communication de crise.
  Réactivité : Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide. 
 Niveau scolaire requis : Minimum Bac+3 en relations publiques, journalisme ou équivalent.
  Expérience : Expérience significative en relations publiques ou en gestion de la communication pour des personnalités publiques. 

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae