Gestionnaire de projets groupe – yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 26 septembre 2024 17:16Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
T’S CORPORATION GROUP SA est une holding camerounaise détenant des sociétés évoluant dans divers secteurs de l'économie. Nous mettons notre dévouement et notre expérience de gestion dans ces domaines au service du développement des activités de notre aimable clientèle.
Faisant suite à la volonté de notre entreprise de se doter d’une équipe jeune, dynamique, qualifiée et dotée d’une expertise avérée, il a été décidé de procéder au recrutement d'un gestionnaire de projets.
PROFIL RECHERCHE
TITRE DU POSTE : GESTIONNAIRE DE PROJETS GROUPE
CATEGORIE : CADRE SUPERIEUR
LIEU DE L’EMPLOI : REGION DU CENTRE (YAOUNDE)
EXPERIENCE : EXPERIENCE AVEREE DANS UNE FONCTION SIMILAIRE
SECTEUR D’ACTIVITE : EXPLOITATION FORESTIERE-TRANSIT-TRANSPORT-ACCONAGE- ENTREPOSAGE-CONSIGNATION -COMMERCE GENERAL-PRESTATION DE SERVICE
Missions / Responsabilités / Activités
GESTION DES PROJETS : Assurer la gestion complète des projets au sein du groupe, depuis la phase de conception jusqu'à l'achèvement. Coordonner les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir le respect des délais, des coûts et des objectifs de qualité. Superviser la documentation et les processus de gestion de projet selon les standards du groupe.
PLANIFICATION - SUIVI - EVALUATION : Mettre en place des outils de planification pour structurer et organiser les projets du groupe. Assurer un suivi rigoureux des jalons et des étapes critiques et procéder à l'évaluation régulière des performances pour ajuster la stratégie si nécessaire. Gérer les risques et mettre en œuvre des plans de contingence.
BUDGETISATION : Élaborer les budgets pour chaque projet, en tenant compte des ressources nécessaires, des délais et des contraintes financières. Suivre l'exécution budgétaire et ajuster les dépenses en fonction des évolutions du projet. Garantir le respect des objectifs financiers fixés par la direction du groupe.
ANALYSE DE COUTS : Effectuer des analyses détaillées des coûts pour identifier les écarts entre prévisions et dépenses réelles. Optimiser l'allocation des ressources en évaluant les opportunités d'économies tout en maintenant la qualité des livrables.
REGLEMENTATION DES ACTVITES MENEES : S'assurer que tous les projets respectent les normes légales et réglementaires locales et internationales en vigueur. Mettre en place des procédures de conformité et travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour éviter tout risque de non-conformité.
GESTION DES RELATIONS PUBLIQUES : Représenter le groupe auprès des parties prenantes externes dans le cadre des projets (partenaires, fournisseurs, clients, etc.). Assurer une communication claire et transparente sur les progrès des projets, les résultats obtenus et les impacts potentiels pour renforcer la confiance et la crédibilité du groupe.
DEFINITION ET SUIVI DES OJECTIFS : Collaborer avec la direction du groupe pour définir des objectifs clairs et mesurables pour chaque projet. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'atteinte de ces objectifs, ajuster les actions en fonction des résultats obtenus et communiquer régulièrement les progrès réalisés à la direction.
Compétences / Exigences / Qualités
QUALITES REQUISES:
- ORGANISATION
- DISPONIBILITE
- RIGUEUR
- FORMATEUR
- CREATIVITE ET INNOVATION
- TRES BON COMMUNICATEUR
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
