Nous recrutons deux (02) jeunes assistantes RH expérimentées pour nous aider à mener à bien nos différentes activités RH.
Poste basé à Yaoundé.
1-Responsabilités du poste :

• Travailler sur la paie de l'entreprise
• Établir les fiches de paie pour tous les employés
• Assure la gestion de tous les éléments de la paie (salaires, charges sociales, obligations légales).
• Veiller à la conformité des salaires, des fiches de paie et au respect des dates fixées et, plus généralement, de la législation du travail.
• S’assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
• Recueillir et calculer des éléments de rémunération variable, décompter les absences (congés payés, maladie…)
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
• Donner des informations sur la paie, répondre aux questions des salariés en matière de congés, absences maladie, heures supplémentaires, solde de tout compte et charges sociales.
• Tenir les tableaux de bord sociaux permettant de réaliser le bilan social, de suivre l’évolution du personnel (entrées et sorties du personnel), de la masse salariale et de notifier les congés, les absentéismes, les accidents du travail ou tout autre indicateur nécessaire
• Assurer un bon climat social au sein de l'organisation
• Conseiller, former, encadrer et motiver le personnel placé sous votre supervision directe.
• Définir des descriptions de poste et des indicateurs de performance clés pour tous les employés de votre service.
• Préparer les documents administratifs et RH nécessaires
• Rédiger des descriptions de poste et des offres d'emploi
• Prendre rapidement les mesures qui s'imposent dans diverses situations de gestion