ANNONCE RECHERCHE DE CANDIDATURE

Une entreprise de la place recherche pour des besoins de service deux (02) Responsables contrôle interne & Contrôle de gestion

LES CANDIDATS DEVRONT :

• Etre âgé(e)   entre 30 et 40 ans ;
• Etre de nationalité camerounaise ;
• Etre au moins titulaire d’un diplôme de BAC+3 minimum en CONTROLE INTERNE, CONTROLE DE GESTION, COMPTABILITE, AUDIT ;
• Avoir au minimum une expérience de deux (02) ans dans le domaine ou à un poste similaire ;
• Avoir été  Contrôleur interne & Contrôleur de gestion  pour le compte d’une entreprise certifiée ISO 9001 V15 serait un atout.

LES PRINCIPALES MISSIONS AU POSTE

1. Collecter, préparer et analyser les données nécessaires à la phase préparatoire des contrôles a priori et a postériori ;
2. Effectuer les travaux de contrôle sur terrain (Analyse des dossiers, titres, pièces, etc.) ; rédiger les constats de contrôle de façon claire et précise, démontrant une bonne compréhension des problèmes soulevés ; initier des discussions sur les résultats de contrôle avec les responsables respectifs des entités contrôlées
3. Analyser les causes des constats, émettre des recommandations adéquates et faire le suivi de la mise en place des recommandations des différents rapports
4. Initier des discussions sur les résultats de contrôle avec les responsables respectifs des entités contrôlées
5. Faire le suivi des recommandations d’audit, des commissaires aux comptes et toute autre entité interne ou externe de contrôle
6. Exécuter toute autre tâche de contrôle assigné par la hiérarchie
7. Préparer des éléments à présenter au Comité des risques : compilation du rapport général de risque couvrant tous les risques d’opération
8. Définir une politique de gestion des risques (risques opérationnels, risque de change, risque de taux d’intérêts, risque financier) en accord avec les normes et règlements
9. Donner des suggestions concernant les développements actuels dans le domaine des risques opérationnels et aux problèmes réglementaires
10. Mettre en place des outils de gestion des risques, initier, faciliter et promouvoir les activités pour créer une prise de conscience d’opération à risque au sein de l’organisation
11. Procéder aux évaluations du risque opérationnel ensemble avec les pilotes et copilotes et assurer une communication appropriée sur les risques identifiés
12. Vérifier le respect des procédures de fonctionnement de l’organisation ; étudier et les faire évoluer pour rester en adéquation avec les changements organisationnels
13. Scanner le système d’information, relever toute insuffisance et proposer des améliorations
14. Faire un suivi opérationnel de la production
15. Faire le contrôle du suivi de la satisfaction client
16. Elaborer les différents rapports de gestion à lui confiés par la hiérarchie
17. Contribuer et superviser la mise en place des nouveaux processus, services ou produits
18. Encadrer les stagiaires sous sa responsabilité
19. Participer impérativement sauf avis contraire de sa hiérarchie à toutes les formations organisées

Si vous êtes intéressé (e), bien vouloir déposer vos CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes à l’adresse suivante :