Chargé(e) de relation client (h/f) – yaoundé
Date limite de l'offre: samedi 2 août 2025 08:20Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
📢 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
Harvest Asset Management recrute𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 basé(e) à Yaoundé.
Poste basé à Yaoundé, Cameroun.
Couverture régionale - CEMAC.
Poste basé à Yaoundé, Cameroun.
Couverture régionale - CEMAC.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions et attributions
- Piloter en collaboration avec les autres départements le suivi de l’activité commerciale.
- Fixer les objectifs commerciaux et assurer le suivi des réalisations de prospection et de vente.
- Concevoir les offres de services pour « la Clientèle Privée » et « Clientèle Corporate ».
- Participer aux négociations commerciales pour des offres de services.
- Assurer le suivi des clients majeurs et historiques (Grands comptes).
- Collaborer à la conception des produits.
- Assurer la réception et le traitement des ordres de la clientèle.
- Suivre le dénouement des opérations initiées par la clientèle.
- Superviser et Produire les différents reportings demandés par les clients.
- Assurer l’interface avec les partenaires bancaires.
- Organiser et animer des séminaires de formation.
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
Compétences / Exigences / Qualités
Profils Requis et Compétences
- Bac+4/5 Ecole de commerce, Ecole de communication, Diplôme universitaire (Master professionnel, MBA) en marketing-commerce-vente.
- Maitriser des techniques de vente et de négociation commerciale.
- 3/4 ans d’expérience dans des postes similaires, de préférence dans le secteur financier (Banque, Assurance...).
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Converser en Anglais en Contexte professionnel.
- Rigueur et sens du travail en équipe.
- Aisance relationnelle (communication interne et externe très sensible).
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite.
- Discrétion et respect de la hiérarchie.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
