Recrutement d'un regional sales manager – cameroun
Date limite de l'offre: mercredi 23 juillet 2025 18:46de :
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Description du poste
Description
OFFRE D’EMPLOI
Poste : Régional Sales Manager (Littoral Sud-Ouest)
Lieu : Douala – avec déplacements fréquents dans les deux régions
Type de contrat : CDD
Disponibilité : Immédiate
Secteur : Agroalimentaire / Produits de grande consommation (PGC)
Missions / Responsabilités / Activités
1. Développer et suivre le chiffre d’affaires sur les zones Littoral & Sud-Ouest
2. Manager les superviseurs par canal (GMS, Retail, Open Market)
3. Assurer la couverture terrain et pénétration de marchés cibles
4. Piloter la création de nouveaux PDV et le recrutement de distributeurs
5. Proposer des plans correctifs en cas de contre-performance
6. Suivre les indicateurs commerciaux : rotation produit, stock dormant, animations, CA hebdo
7. Participer aux campagnes promotionnelles et événements terrain
8. Superviser la remontée d’informations stratégiques et concurrentielles
9. Collaborer avec la direction commerciale et les équipes transversales
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau minimum Bac +3 en Action Commerciale, Marketing opérationnel ou équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire et la grande distribution
- Très bonne connaissance du terrain commercial (GMS, Rétail, Open Market)
- Maîtrise du management d’équipe de vente terrain
- Capacité à gérer simultanément plusieurs pôles : animation, prospection, fidélisation
- Forte orientation résultats, autonomie, rigueur et réactivité
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de planification stratégique
- Maîtrise des outils de reporting (Excel, CRM, etc.)
- Excellentes compétences en négociation et coordination
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation ciblée
» Références ou attestations (si disponibles)
» Curriculum Vitae
» Références ou attestations (si disponibles)
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
