Technico
Non specifié
Yaoundé, Douala, Bafoussam, Garoua
Date limite de l'offre: jeudi 14 août 2025 17:49
de :
AFRILUX SA
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Description du poste
Description
NOUS RECRUTONS !
Technico-Commercial CFA - CFO
Contrat : CDI Progressif | Nombre : 02Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
Rémunération : Fixe + variable selon performance
Missions / Responsabilités / Activités
- Développement commercial d’excellence (65% du temps)
- Expertise technique (10% du temps)
- Management de projets sécurité complexes (10% du temps)
- Veille stratégique & montage d’AO (15% du temps)
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Bac+2/+3 électronique, réseaux, sécurité ou commerce B2B avec spécialisation technique
- Expérience impérative : 2-6 ans en commercialisation solutions sécurité électronique avec preuves de réussite
- Expertise technique validée sur :
- Systèmes CCTV IP (Hinvision, Dahua, Avis, Bosch, Hanwha)
- Contrôle d’accès (biométrie, RFID, logiciels de gestion centralisée)
- Solutions anti-intrusion, détection incendie
- Architecture réseau et cyber-sécurité (notions solides)
- Portefeuille clients actif et vérifiable : fournis avec minimum 10 grands comptes.
- Compétences commerciales spécifiques :
- Négociation technique de haut niveau
- Établération de propositions commerciales détaillées
- Présentation en comités de direction
- Maîtrise parfaite des cycles de vente longs (3-6 mois)
- Soft skills indispensables : éthique irréprochable, résilience commerciale, capacité d’analyse technique rapide
Vos Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Positionnement stratégique
- Développement professionnel accéléré
- Package rémunération exceptionnel
- Perspectives d’évolution
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Liste des certifications techniques/commerciales
» CV détaillé avec photo professionnelle récente
» Liste des certifications techniques/commerciales
» CV détaillé avec photo professionnelle récente
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!