50 enqueteurs

Non specifié Extreme-Nord
Date limite de l'offre: mercredi 19 février 2025 00:00

Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp

Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.

Description du poste

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté
catholique aux États-Unis d’Amérique. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer les vies des
personnes nécessiteuses dans plus de cent (100) pays, sans distinction de race, de religion ou de
nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes
d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. CRS travaille au Cameroun depuis 1960. Répondant aux besoins stratégiques du pays, les premières interventions visaient à réduire la mortalité infantile et à accroître la sécurité alimentaire. Ces projets ont renforcé les capacités locales en matière de soins de santé et de réponse aux urgences, notamment la crise anglophone dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, la crise du bassin du lac Tchad dans l’Extrême-Nord et l’afflux de réfugiés de la République centrafricaine. En collaboration avec des partenaires locaux, CRS fournit des services directs et s’attaque aux barrières structurelles affectant les populations vivant dans les conditions vulnérables.
En vue de la préparation des activités de collecte des données futures, CRS Cameroun envisage de
reconstituer son POOL d’enquêteurs dans la Région de L’extrême-Nord :

Intitule du Poste : Enquêteur
Nombre : 50 enquêteurs
Forme contrat : Prestation de service ponctuelle au besoin des enquêtes à réaliser
Rattachement hiérarchique : Charge MEAL CRS
Lieu du poste : Région de l’Extrême-Nord Cameroun
I- Responsabilités de la fonction :
Les principales responsabilités du poste sont
• Participer aux sessions de formation ;
• Collecter les données quantitatives et qualitatives lors des enquêtes organisées par CRS ;
• Transmettre les données collectées à la fréquence convenue ;
• Participer aux séances de briefing et débriefing ;
• Participer aux activités de saisie des données ;
• Sécuriser le matériel de travail pendant les activités de collecte (Tablettes, téléphones,
questionnaires, etc.) ;
• Implémenter les tâches assignées dans le strict respect du code conduite de l’organisation, de
ses principes et valeurs ;
• Observer les consignes de sécurité de manière stricte selon les recommandations édictées.
• Et d’autres tâches à la demande du requérant.
II- Qualifications attendues :
• Avoir au moins un baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
• Parler couramment le français et/ou l’anglais ;
• Parler couramment au moins une des langues locales suivantes : Fulfuldé, Mafa, Haussa, Kanuri,
Mandara, et l’Arabe Choa, Chinene, Glavda;
 Avoir au moins 01 an d’expériences dans la collecte de données enquêtes socioéconomiques.
 Bonne maitrise des outils de collecte des données sur tablettes/smartphone/Android à travers les
Logiciels Commcare, Kobocollect, ODK collect, CTO Survey etc.
 Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
 Bonne connaissance de la région de l’extrême-nord du Cameroun en particulier le Mayo Tsanaga ;
 Disposer d’une aptitude à travailler sous pression et à parcourir des longues distances sur le
terrain à moto et sur des routes difficiles ;
 Être disponible pendant la période de l’enquête ;
 Bonnes capacités communicatives et relationnelles ;
 Capacités organisationnelles et rigueur ;
 Autonomie, flexibilité, volonté, rigueur et esprit critique et d’équipe ;
 Résident(e) dans les zones d’intervention des projets CRS dans l’Extrême-Nord.
 Avoir plus de 18 ans.
Qualification mise en valeur
 Expérience en collecte des données au sein des ONG nationales et internationales.
 La connaissance du camp de Minawao ;
 Expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire, le livelihood, la cohésion sociale, sante,
sera un atout.
III- CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir suivre ces deux étapes
Etape 1 : Remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/r/VKq3ZpH4qu?origin=lprLink
ou au QR code
Etape 2 : Dossiers Physiques à fournir au bureau dans les Bureaux de CRS à Maroua (situé au quartier
Djarengol au sein du Diocèse de Maroua – Mokolo) et au bureau Caritas Mokolo (au quartier Héliport de
Mokolo) :
• Lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae ;
• Une photocopie propre de la carte nationale d’identité ;
• Copies des diplômes significatifs les plus élevés obtenus ;
• Copies des références pratiques (certificats de travail, attestations de formation, etc.)
• Les offres doivent être soumises dans une enveloppe scellée à l’adresse suivante et se référant à
la « Candidature ENQUETEURS N°02/Q/BHA/2025 » sur l’extérieur de l’enveloppe scellée :
CATHOLIC RELIEF SERVICES
Sis à djarengol, Au qein du Diocése de Maroua-Mokolo
Maroua
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en
compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
NB. Une fiche de dépôt des offres sera disponible. Veuillez la remplir au moment du dépôt de votre offre avant de quitter le Bureau.
Pour toute question de clarification ou préoccupations, veuillez envoyer un à l’adresse mail
[email protected] ou contacter le 690 40 02 45.
Date limite de dépôt des candidatures : le 19 février 2025 à 16h30mn
Les candidatures incomplètes ou soumises après le délai de clôture ne seront pas considérées.
L’avis d’appel à candidature sera affiché dans les Bureaux de CRS à Maroua (situé au quartier Djarengol
au sein du Diocèse de Maroua – Mokolo) et de Caritas Mokolo (au quartier Héliport de Mokolo)
En postulant à ce poste, je comprends et je reconnais que cette organisation exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévient activement le Harcèlement, les mauvais traitements, l’exploitation et la traite de personnes. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète des antécédents, et mes références personnelles.

Besoin d'aide ? Appelé