Responsable commercial – yaoundé
Date limite de l'offre: samedi 1 février 2025 06:46de :
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Description du poste
Description
Une entreprise de la place spécialisée dans l’accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives (visas, formalités de voyage) ainsi que dans l’organisation de voyages sur mesure recherche un(e)Responsable Commercialpour gérer et développer notre portefeuille clients
Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales :
En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser le portefeuille client de l'agence. Vous serez également responsable de la gestion des ventes et de la relation commerciale, en étroite collaboration avec l'équipe de production et de marketing.
Vos responsabilités :
En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser le portefeuille client de l'agence. Vous serez également responsable de la gestion des ventes et de la relation commerciale, en étroite collaboration avec l'équipe de production et de marketing.
Vos responsabilités :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers et professionnels).
- Concevoir des offres commerciales adaptées aux besoins des clients et prospects.
- Négocier les partenariats avec les fournisseurs
- Analyser les tendances du marché et proposer des actions commerciales en conséquence.
- Participer à la mise en place de stratégies de communication et de promotions commerciales.
- Assurer le suivi administratif des ventes et des contrats.
- Manager une équipe de conseillers commerciaux (selon la taille de l'agence).
- Atteindre les objectifs de vente définis par la direction.
Compétences / Exigences / Qualités
- Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans la vente, idéalement dans le secteur du tourisme ou de l’hôtellerie.
- Vous êtes dynamique, autonome, et avez un excellent sens du relationnel.
- Vous avez une grande capacité à négocier et à convaincre.
- La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale est un plus.
- Vous avez une bonne connaissance du marché du voyage et de ses tendances.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» Photocopie CNI
» Lettre de motivation adressée au Directeur Général
» Plan de localisation
» Curriculum Vitae
» Lettre de motivation adressée au Directeur Général
» Plan de localisation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
