Comptable junior – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 4 décembre 2025 13:12
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Description du poste

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons 01 Comptable Junior.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Gérer les immobilisations corporelles, incorporelles et financières puis les dépôts de garanties et cautionnements et enfin intégrer et générer les amortissements ;
  • Suivre les immobilisations en cours, les avances et acomptes, les comptes fournisseur et du personnel ;
  • Suivre les opérations de crédit-bail et établir la circularisassion des comptes du personnel ;
  • Contrôler et suivre les comptes Etat et organismes sociaux ;
  • Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES :
  • Maîtrise de la comptabilité analytique,
  • Maîtrise des techniques comptables dans la gestion des processus de comptabilité générale,
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Tenir compte de la fiscalité en vigueur lors du traitement des opérations ;
  • Bonne connaissance de la réglementation propre à l’environnement comptable ;
  • Suite Office [Word, Excel, Powerpoint].
PROFIL :
  • Bac + 3/4 en Comptabilité, Finance, Gestion ;
  • Entre 0 l et 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité, finance, gestion ou banque ;
  • Expérience dans une ou plusieurs activités de comptabilité est un atout ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Capacité à résoudre des problèmes ;
  • Adaptabilité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité relationnelle ;
  • Proactivité ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Esprit de curiosité & Résilience ;
  • Sens de l’organisation.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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