Superviseurs projet commercial – yaoundé, douala, bafoussam
Date limite de l'offre: samedi 7 mars 2026 02:08Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Nous sommes à la recherche de :(03) SUPERVISEURS PROJET COMMERCIAL
POSTE À POURVOIR À DOUALA, BAFOUSSAM, YAOUNDÉ
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION :
Assurer le déploiement, la supervision et l'expansion du projet commercial dans les villes de Douala, Yaoundé et Bafoussam à travers le suivi des équipes existantes, le recrutement de nouveaux et l'ouverture de nouveaux points dans les marchés non encore couverts, afin de garantir le respect des engagements contractuels et l'atteinte des objectifs du projet.
ACTIVITÉS :
1. Déploiement et supervision terrain
- Organiser et coordonner les activités des agents, PS et relais dans les différentes zones de Douala
- Veiller au respect des itinéraires, zones d'intervention et plannings définis
- Assurer une présence terrain régulière pour contrôler l'exécution des activités
2. Recrutement et extension du réseau
- Identifier les marchés et zones non encore couverts par le projet
- Recruter de nouveaux agents et procéder à leur intégration
- Ouvrir et structurer de nouveaux points commerciaux dans les marchés non encore enregistrés
- Mettre à jour la cartographie des marchés et points actifs
3. Suivi contractuel et discipline
- Vérifier que chaque agent dispose d'un contrat dûment signé
- Contrôler le respect des engagements contractuels et signaler tout manquement
- Proposer des mesures correctives ou sanctions si nécessaire
4. Gestion opérationnelle
- Encadrer et animer les équipes terrain
- Assurer la distribution, le suivi et la récupération du matériel et des supports (gadgets, visuels, etc.)
- Gérer les incidents terrain et coordonner les solutions avec la hiérarchie
5. Suivi de performance
- Suivre les indicateurs d'activité (présence, couverture des marchés, recrutements, zones ouvertes)
- Évaluer la performance individuelle et collective et proposer des ajustements
6. Reporting et communication
- Produire des rapports journaliers et hebdomadaires
- Remonter les données terrain : nombre d'agents actifs, nouveaux recrutements, marchés couverts/non couverts, incidents et contraintes
- Participer aux réunions de coordination
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES REQUISES :
- Excellente connaissance du terrain de Douala (marchés, axes, zones)
- Capacité à recruter, encadrer et motiver des équipes terrain
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Autorité naturelle et leadership
- Capacité à produire des rapports simples et fiables
- Notions de gestion opérationnelle et suivi de projet
PROFIL :
- Niveau minimum : Bac ou équivalent
- Expérience souhaitée : supervision terrain, animation commerciale, logistique ou projets communautaires
- Maîtrise basique des outils bureautiques (Excel, Word, reporting simple, WhatsApp)
Profil du candidat
Documents de candidature
» CV au format PDF
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
