Commercial indépendant – yaoundé

Non specifié Biyem-Assi, Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 19 février 2026 12:21
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Description du poste

Description
Vente et distribution des produits pharmaceutiques
Missions / Responsabilités / Activités
Le commercial est responsable de la vente de produits ou services de l'entreprise à des clients existants ou potentiels. Il doit atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise et développer la relation avec les clients.
1. Prospection et développement de la clientèle :
  • Identifier de nouveaux clients potentiels
  • Établir des contacts avec les décideurs
  • Présenter les produits ou services de l'entreprise
2. Vente et négociation :
  • Vendre les produits ou services de l'entreprise
  • Négocier les prix et les conditions de vente
  • Répondre aux objections des clients
3. Gestion de la relation client:
  • Maintenir et développer la relation avec les clients existants
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
4. Reporting et analyse :
  • Fournir des rapports réguliers sur les ventes et les activités
  • Analyser les résultats et identifier les opportunités d'amélioration
Compétences / Exigences / Qualités
1. Diplôme :
  • Bac + 2 minimum en commerce, marketing, vente ou gestion
  • Diplôme en commerce international ou équivalent 
2. Expérience :
  • Minimum 2 ans d'expérience dans la vente ou le commerce
3. Compétences:
  • Excellente communication et négociation
  • Connaissance des produits ou services de l'entreprise
  • Gestion du temps et organisation
  • Résultats orientés et capacité à atteindre les objectifs
  • Travail d'équipe et collaboration
4. Langues :
  • Français et Anglais (obligatoires)
5. Connaissances :
  • Connaissance des techniques de vente et de négociation
  • Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM)
  • Connaissance des marchés et des tendances
6. Qualités personnelles :
  • Dynamique et motivé
  • Résistant au stress et aux refus
  • Capacité à travailler sous pression
  • - Esprit d'équipe et collaboration
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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