Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet Fonds Mondial GC7, notamment l’opérationnalisation d’un Drop-in-Center au sein de l’OBC,  

L’OBC ESPOIR + envisage le recrutement des ressources humaines ci-dessous :
II.    Titre du poste :     Infirmiers (2)
Durée :    
Contrat :  Contrat à durée déterminée
Taux d’occupation : 100 %         
Lieu d’affectation : Douala

1.    Profil requis :

Le candidat à ce poste doit :
•    Être titulaire d’un Diplôme en Sciences Infirmières, ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
•    Avoir une expérience dans le domaine communautaire ;

•    Avoir une expérience d’au moins 03 ans en soins infirmiers ;  
•    Avoir une Bonne connaissance du fonctionnement des organisations à base communautaires /OBC et du projet Fonds mondial (des populations clés serait un atout) ;
•    Être capable d’effectuer un certain nombre de tâches administratives (gestion des stocks, rédaction de documents…) ; une formation sur la prise en charge syndromique des IST serait un atout.   

2.    Fonctions et responsabilités :
Sous la responsabilité du Médecin du DIC et la supervision du Coordonnateur du DIC, l’infirmier sera chargé des tâches suivantes :

•    Favoriser l’accès aux soins pour tout bénéficiaire :
•    Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités des soins infirmiers, sous la responsabilité du Médecin et la supervision du coordonnateur du DIC ;
•    Appuyer le Médecin dans le diagnostic des IST et la prise en charge des cas ;  

•    Administrer les soins (pansements, prise de paramètres, injection, placement de perfusion, petite chirurgie) et surveiller l’état des patients ;
•    Promouvoir l’éducation et la prévention en matière de santé (prodiguer les soins d’hygiène) ;

•    Effectuer les consultations infirmières selon les règles de l’art ;
•    Tenir à jour les dossiers des patients ;
•    Faires les séances d’éducation thérapeutique ;
•    Veiller au respect de la confidentialité des informations liées aux bénéficiaires ;
•    S’assurer du nettoyage et du recyclage du matériel et de l’hygiène de l’Infirmerie ;
•    Gérer la petite pharmacie (gestion des stocks);
•    Développer les plans de travail individuels mensuels, trimestriels et annuels pour son activité ;
•    Rédiger les rapports périodiques prévus dans le cadre de ses activités ;
•    Assister le Coordonnateur du DIC et le Responsable du Suivi-Evaluation lors des éventuels contrôles ;
•    Effectuer un certain nombre de tâches administratives (rédaction de documents…)
•    ou toute autre tâche assignée par le Dic manager dans le cadre de leur fonction et existant dans le MEMO DU DROP IN CENTRER.

Composition du dossier :   
•    CV saisi en y incluant les personnes de référence ;
•    Lettre de motivation avec coordonnées téléphoniques fiables et adresse E-mail ;
•    Au moins une lettre de recommandations avec coordonnées de personnes références,
•    Copie(s) légalisées du (des) Diplômes et/ou certificats ou tout autre document pouvant justifier du niveau d’expérience.

Les candidatures seront adressées au plus tard le 11 OCTOBRE 2024 à la présidente de l’OBC ESPOIR + à DOUALA, sis Bonassama, Gare routière, entrée Kwassa Kwassa, face Jet Set.
Tél : 690709793  
Email : [email protected]