Expert en gestion previsionnelle des emplois et des competences – cameroun
Date limite de l'offre: mercredi 9 octobre 2024 06:01Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE
Le Centre de Perfectionnement de Pigier Cameroun dans le cadre de ses activités en formation professionnelle continue, recherche Un (1) Expert en GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
Missions / Responsabilités / Activités
- Animer le séminaire de manière interactive, en utilisant des méthodes pédagogiques variées.
- Présenter les concepts clés de la GPEC et des pratiques associées.
- Faciliter des ateliers pratiques et des études de cas pour permettre aux participants d'appliquer les connaissances acquises.
- Évaluer les besoins spécifiques des participants et adapter le contenu du seminaire en conséquence.
Compétences / Exigences / Qualités
- Maîtrise des concepts, méthodes et outils de gestion prévisionnelle et des compétences.
- Capacité a évaluer les besoins en compétences de l'organisation e ses objectifs stratégiques.
- Compétence pour réaliser des bilans de compétences et des diagnostics effectifs.
- Aptitude à anticiper les évolutions des métiers et à proposer des ajustements dans la stratégie de GPEC.
- Maîtrise des concepts, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
- Minimum de 3 années d'expérience dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou dans un rôle similaire.
- Maîtrise des outils et méthodes de GPEC (tableaux de bord, matrices de compétences, etc.).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
