Le Sales & Operations Planning Manager doit :

Jouer un rôle de leadership essentiel pour gérer, développer et coordonner le processus de planification des ventes et des opérations de l’entreprise;
Introduire des solutions transformatrices pour améliorer considérablement le processus de planification des ventes et des opérations et générer des réductions substantielles des coûts tout au long des processus logistiques;

Déterminer les complexités inhérentes à la dynamique de la chaîne d’approvisionnement, garantissant un alignement transparent avec les objectifs organisationnels.
PRINCIPALES RESPONSABILITES

Développer, mettre en œuvre et gérer un processus S&OP robuste en collaboration avec différents départements;
Piloter les processus de planification de la demande, de la production, de la flotte et des ressources matérielles;
Traquer et rendre compte de tous les indicateurs clés S&OP couvrant SSA, PPA, FPA, OTIF et DOC;
Superviser l’optimisation complète du réseau de chaîne d’approvisionnement de bout en bout à l’aide d’outils de conception de réseau de pointe;
Réaliser une analyse de l’empreinte et un examen régulier du réseau de distribution;
Définir la configuration du réseau la plus efficiente et la plus efficace ainsi que les flux de matières optimaux associés;
Gérer la performance des coûts logistiques englobant les coûts totaux de distribution et la performance des coûts de transport entrant;
Diriger la communication via les processus S&OP et NetOp pour assurer l’alignement interfonctionnel sur le scénario optimal proposé et garantir la mise en œuvre des décisions;

Communiquer efficacement les résultats grâce à des tableaux de bord perspicaces et des livrables exécutifs;
Assurer un leadership visionnaire, en présentant des opportunités de transformation et des idées stratégiques lors d’interactions régulières avec la haute direction;
Jouer un rôle central dans la constitution et la formation d’équipes de planification de bout en bout hautement performantes au niveau national;
Superviser la formation de l’équipe sur l’utilisation des outils et modèles S&OP garantissant leur capacité à préparer, exécuter et analyser de manière autonome les rapports S&OP.
Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Bac+5 en Logistique et/ou Supply Chain;
Plus de 07 ans d’expérience pratique en logistique et/ou Supply Chain;
Un minimum de 05 ans d’expérience dans le développement et la conduite de processus S&OP;
Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de projets logistiques.
Compétences techniques

Solides compétences analytiques et quantitatives;
Modélisation des données et/ou des statistiques;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
Capacité à faire des présentations narratives et à communiquer efficacement les informations clés;
Capacité démontrée à exécuter avec succès plusieurs projets.
Compétences Comportementales

Démontrer un haut niveau d’orientation client;
Résilience et assertivité;
Faire preuve d’une capacité avérée à coacher et à développer une équipe interfonctionnelle;
Faire preuve de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Langue
Français
Anglais

Date limite : 07 Novembre 2024

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx