Mentor·e responsable de departement logistique – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 25 décembre 2024 07:16Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Conditions d'emploi
Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 2 mois jusqu'au 20/03/2025
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 619euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés
et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du
billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et
215euros d'indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
Déplacements terrains : Maroua, Kousseri, Batouri, Buea, Kumba
Date de début : 20-01-2025
Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 2 mois jusqu'au 20/03/2025
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 619euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés
et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du
billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et
215euros d'indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
Déplacements terrains : Maroua, Kousseri, Batouri, Buea, Kumba
Date de début : 20-01-2025
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du·de la Directeur·rice Pays, vous appuierez et accompagnerez le·la nouveau·lle Responsable de Département Logistique dans sa prise de poste. Vous assurerez son mentorat en garantissant une bonne performance logistique et une coordination au niveau de la mission, afin de fournir aux programmes un soutien optimal. Vous aurez également pour responsabilité de garantir l'autonomie du·de la Responsable de Département Logistique dans ses rôles et responsabilités.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Évaluer le niveau de connaissances/compétences du·de la Responsable de Département Logistique
- Organiser une formation sur le kit Logistique ACF / les normes ACF
- Organiser une formation sur LINK
- Assurer un coaching sur le rôle et la responsabilité d'un·e Responsable de Département Logistique d'ACF
- Superviser et soutenir l'objectif transversal et participer à la préparation et au pilotage de l'équipe
- Participer à une visite sur le terrain avec le·la Responsable de Département Logistique
- Effectuer du reporting
Compétences / Exigences / Qualités
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Logistique, Commerce international, Action commerciale, ou tout autre domaine connexe.
- Vous avez au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la logistique ou 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, incluant gestion d'équipe, formation et renforcement des capacités.
- Idéalement, vous avez de l'expérience dans des contextes de développement humanitaire, des contextes instables/peu sûrs/d'urgence, et avec ACF.
- Vous êtes capable de montrer, avec des exemples concrets, une expérience dans la gestion de la sécurité, la gestion à distance et les environnements restrictifs.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, de négociation et de représentation, ainsi que d'analyse stratégique du contexte humanitaire et de planification stratégique.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et du français.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour soumettre votre candidature
