Responsable qualite – cameroun
Date limite de l'offre: vendredi 22 novembre 2024 13:31de :
Groupe ARNO
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
POSTE OUVERT
Nous recrutons un RESPONSABLE QUALITE.
Description de l'entreprise:
Le Groupe Arno, engagé dans l'excellence opérationnelle et le bien-être de ses collaborateurs, souhaite renforcer sa démarche QHSE en intégrant un Responsable QHSE.
Poste basé au siège avec des déplacements réguliers sur les différentes sites et chantiers.
Nous recrutons un RESPONSABLE QUALITE.
Description de l'entreprise:
Le Groupe Arno, engagé dans l'excellence opérationnelle et le bien-être de ses collaborateurs, souhaite renforcer sa démarche QHSE en intégrant un Responsable QHSE.
Poste basé au siège avec des déplacements réguliers sur les différentes sites et chantiers.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES
- Structurer et de déployer la politique QHSE du groupe, en étroite collaboration avec la direction générale, les ressources humaines et les équipes de terrain.
- Veiller à ancrer les pratiques QHSE dans la culture de l'entreprise
- Assurer un suivi rigoureux de la performance pour une amélioration continue.
- Déploiement de la politique QHSE : Concevoir et mettre en oeuvre une politique QHSE alignée sur les normes 150, notamment ISO 9001, et les valeurs du groupe.
- Assurer l'application des pratiques QHSE dans toutes les fonctions de l'entreprise
- Suivi des indicateurs de performance (KPIs): Définir, suivre et analyser des KPIs QHSE pour évaluer l’efficacité des actions mises en place. Utiliser ces indicateurs pour optimiser les performances et piloter les objectifs QHSE.
- Conception et amélioration des procédures internes : Mettre en place et adapter les procédures internes pour garantir la qualité et la sécurité au sein des équipes.
- Utiliser des outils tels que les 5S pour optimiser les processus, en respectant les bonnes pratiques de gestion des risques.
- Formation et sensibilisation des équipes : Développer et animer des programmes de formation pour promouvoir les comportements sécuritaires et respectueux de l’environnement. Fédérer les équipes autour des objectifs QHSE.
- Audits et conformité : Organiser des audits internes et externes pour vérifier la conformité des pratiques QHSE, anticiper et appliquer les évolutions réglementaires, et ajuster les procédures en fonction des résultats d’audit.
- Gestion des risques et sécurité terrain: Analyser et prévenir les risques sur les chantiers, en adaptant les protocoles aux spécificités des métiers techniques (climatisation, plomberie, électricité, etc.). Garantir la sécurité des collaborateurs sur les sites.
- Proximité terrain et leadership de proximité : Assurer une présence terrain forte pour comprendre les besoins des équipes et renforcer l’adhésion à la politique QHSE.
- Collaboration et transversalité : Travailler en coordination avec les fonctions RH et la direction pour intégrer la politique QHSE dans la stratégie globale de l’entreprise, en facilitant l'appropriation de la démarche QHSE par tous les collaborateurs.
Compétences / Exigences / Qualités
- Dynamisme, leadership naturel et capacité fédératrice :
- un profil énergique et mobilisateur pour ancrer les valeurs QHSE dans le quotidien des équipes.
- Sens pédagogique et capacité à transmettre les bonnes pratiques de manière claire et motivante.
- Rigueur, esprit analytique et capacité de communication pour collaborer efficacement avec les équipes de terrain, les fonctions supports et la direction.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme supérieur en QHSE. ou dans une discipline technique, avec spécialisation en gestion de la qualité, sécurité et environnement.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur technique.
- Maitrise des normes ISO. notamment ISO 9001. et des méthodes d'amélioration continue telles que les 5S
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
