Chef projet transverse (h/f) – douala
Date limite de l'offre: mardi 12 novembre 2024 13:01de :
NEXAH SARL
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Description du poste
Description
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions mobiles pour le marché africain. Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les entreprises de leurs clients.
Plus value
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite.
Pourquoi nous choisir ?
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de compétences avérées. Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre potentiel et votre ambition.
Plus value
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite.
Pourquoi nous choisir ?
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de compétences avérées. Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre potentiel et votre ambition.
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision de la Directrice des Opérations de l’entreprise, le Chef projet Transverse aura pour missions :
- Superviser et optimiser les processus opérationnels de l'entreprise.
- Assurer la mise en œuvre des stratégies opérationnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Elaborer un plan d’action détaillé en collaboration avec les différents acteurs du projet
- Gérer les ressources matériels et humaines en lien avec la mise en place du plan détaillé
- Suivre l’évolution du projet et évaluer l’atteinte des différents objectifs
- Identifier et résoudre les problèmes éventuels
- Savoir réajuster les actions en fonction de leur priorité
- Anticiper et éviter les risques de retard dans l’application du projet
- Assurer la traçabilité et le reporting des résultats du projet
- Piloter des projets transversaux en respectant les délais.
- Veiller à l’exécution des taches de chaque acteur du projet
- Suivre les indicateurs de performance de chaque projet
- Identifier les risques et mettre en place des plans d'action pour les atténuer.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil
- Être titulaire d’un BAC + 3 et plus en Gestion de projets, Administration, Marketing ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire (minimum 1 an), idéale-ment dans le secteur digital.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion.
- Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital
- Être très brillant(e) et motivé(e)
- Orienter résultat et à cheval sur le respect des délais
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être capable de travailler sous pression
- Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais
- Être proactif, curieux, dynamique, perspicace, amical, discipliné
- Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
La date limite de soumission est fixée au 15/11/2024.
