Social media manager
Description du poste
Missions :
- Élaborer, mettre en œuvre et gérer notre stratégie en matière de médias sociaux en accord avec la stratégie marketing global de l’entreprise
- Gérer et superviser le contenu des médias sociaux
- Mesurer le succès de chaque campagne de médias sociaux
- Être au courant des dernières meilleures pratiques et technologies en matière de médias sociaux
- Travailler avec les rédacteurs et les concepteurs pour s'assurer que le contenu est informatif et attrayant
- Optimiser la visibilité de l’entreprise sur les différentes plateformes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, youtube …)
- Gérer le budget et mesurer la performance
- Se tenir au courant des évolutions de son secteur d’activité (veille technologique) et effectuer des benchmarks de la concurrence
- Développer et animer la communauté autour des événements digitaux de l’entreprise en employant les moyens adéquats (jeux, flux d’actualité, compte à rebours…)
- Participer et modérer les échanges sur les événements et promotions au sein de la communauté
- Coordonner la production des contenus en interne pour assurer une publication régulière sur les réseaux sociaux, les blogs, les forums et les fils d’actualités
- Surveiller l’e-réputation de l’entreprise et alerter les responsables au cas où besoin se pose.
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Chèr(e) candidat(e)
N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
- Niveau académique minimal : Bac + 3 Communication, Marketing ou équivalent / Certifications en marketing digital ou community manager
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise
- 3 ans d’expérience minimum
- Maîtrise des différentes plateformes sociales (Twitter, Facebook, YouTube…).
- Maîtrise du Pack Office ;
- Gestion des communautés, publications et sponsoring (Facebook, LinkedIn, Instagram, Youtube, Twitter…) ;
- Solides bases en marketing et webmarketing.
Savoir-être :
- Rigueur dans le travail ;
- Esprit d’équipe et aisance rédactionnelle ;
- Prise d’initiatives ;
- Esprit critique et d’anticipation ;
- Réactivité dans des situations d'urgence.
Métier : | Marketing, communication |
Secteur d´activité : | Marketing, communication, médias |
Type de contrat : | CDI |
Région : | Douala |
Ville : | Douala |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues exigées : | anglais›courant français›courant |
Nombre de poste(s) : | 1 |