Missions :

• Suivre l'évolution du secteur et des concurrents : benchmarking
• Développer les stratégiques pour mettre en œuvre la vision de l'entreprise
• Optimiser le temps de travail, évaluer les performances et motiver le personnel
• Participer au recrutement des collaborateurs et à la gestion des carrières
• Faire des propositions de développement des services en fonction des possibilités sur le terrain et des offres de la concurrence
• Représenter l’entreprise lors d'évènements ou auprès d'intervenants extérieurs : grand public, médias...

Les personnes intéressées par cette offre doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation VIA CE SITE au plus tard le 31 Mars 2021.

• Avoir un sens de l'organisation et de l'initiative
• Excellentes compétences en rédaction
• Avoir un esprit de recherche et une grande capacité d'écoute
• Être autonome et avoir une très bonne capacité d'adaptation.
• Niveau académique minimal : Bac + 3 en management, gestion d’entreprise ou équivalent
• Excellente maîtrise de la langue française ; une bonne connaissance de l’anglais sera un atout
• Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office, Suite Google et internet)
• Avoir une bonne connaissance sur les métiers du digital.