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Description du poste
Description
SAASA, recherche pour le compte d'un ses clients spécialisé dans le secteur du commerce et de la grande distribution un Directeur des Ressources Humaines Bilingue (Français - Anglais)
Poste initialement basé àDOUALA avec possibilité de se déplacer dans la zone de l'Afrique Francophone.
Poste initialement basé àDOUALA avec possibilité de se déplacer dans la zone de l'Afrique Francophone.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Directeur des Ressources Humaines aura la charge de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale et de superviser l’ensemble des activités liées à la gestion du capital humain.
Missions :
Missions :
- Définition de la stratégie RH
- Gestion des ressources humaines
- Dialogue social et relations sociales
- Administration du personnel
- Pilotage RH
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché pour le poste : Directeur des Ressources Humaines - Douala
- Étude : Master en Ressources Humaines, Droit, Psychologie, ou école de commerce
- Expérience Professionnel : Min 08 ans ou plus dans un poste similaire, avoir travaillé cabinet du big 4 serait un réel atout
- Age : Min 35 ans
- Langue : Être parfaitement bilingue (Anglais et en Français).
- Compétences Techniques : communication, organisation et coordination, planification, exécution, aptitude à former une équipe, la gérer, capacité analytique.
- Qualités Personnelles : Responsabilité, dévouement, intégrité, autodiscipline, rigueur, motivation élevée
- Savoirs : Connaissance approfondie du droit social et du droit du travail, Maîtrise des outils et SIRH et Culture économique et financière.
- Savoir-faire : Expérience confirmée dans le management d’équipes RH, Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits, Capacité à conduire des projets stratégiques et transverses.
- Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion, intégrité, sens de la confidentialité
Profil du candidat
» 18 - 35 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
