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Description du poste
Description
Le/la Planning Project Manager est chargé(e) de planifier, coordonner et piloter les différents projets de l’entreprise dans le respect des délais, des budgets et des objectifs définis. Il/elle assure également la mise en place des outils de suivi, anticipe les risques et garantit la bonne exécution des projets tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes.
Missions / Responsabilités / Activités
ACTIVITES/ TACHES A ACCOMPLIR
- Élaborer les plannings de projets en collaboration avec les départements concernés.
- Planifier les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivre l’exécution des projets et assurer le respect des délais et des livrables.
- Identifier les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs.
- Organiser et animer les réunions de suivi et comités de pilotage.
- Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets.
- Suivre les indicateurs de performance et produire les rapports d’avancement.
- Veiller à la documentation et à l’archivage des projets.
- Proposer des améliorations de processus pour optimiser la gestion des projets.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Élaborer les plannings de projets en collaboration avec les départements concernés.
- Planifier les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivre l’exécution des projets et assurer le respect des délais et des livrables.
- Identifier les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs.
- Organiser et animer les réunions de suivi et comités de pilotage.
- Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets.
- Suivre les indicateurs de performance et produire les rapports d’avancement.
- Veiller à la documentation et à l’archivage des projets.
- Proposer des améliorations de processus pour optimiser la gestion des projets.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme Bac +4/5 en gestion de projet, management, ingénierie ou équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de projets.
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Bonne compréhension des processus d’entreprise et de la gestion budgétaire.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
- Être bilingue Anglais Français- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de projets.
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Bonne compréhension des processus d’entreprise et de la gestion budgétaire.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
- Sens de l’organisation et de la planification.
- Leadership, diplomatie et capacité à fédérer.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Sens des priorités et gestion du stress.
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication. - Leadership, diplomatie et capacité à fédérer.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Sens des priorités et gestion du stress.
- Autonomie, rigueur et réactivité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
