Trésorier/trésorière – douala
Date limite de l'offre: mercredi 23 juillet 2025 22:16de :
SUNDA CAMEROON
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
La société HOUSEMART CAMEROON LIMITED recherche des Commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre portefeuille clients.
Intitulé du poste : TRESORIER(E)
Service : Département FINANCE
Rattachement hiérarchique : MANAGER FINANCE
Localisation : DOUALA
Intitulé du poste : TRESORIER(E)
Service : Département FINANCE
Rattachement hiérarchique : MANAGER FINANCE
Localisation : DOUALA
Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales :
Le trésorier est responsable de la gestion financière de l'organisation. Il/elle garantit la transparence des comptes et la bonne utilisation des fonds.
Principales responsabilités
- Tenue de la comptabilité : enregistrer toutes les opérations financières ;
- Suivi des entrées (cotisations, subventions, dons, ventes, etc.) et des sorties (factures, dépenses, salaires, etc.) ;
- Préparation du budget prévisionnel ;
- Élaboration des bilans financiers et comptes de résultats ;
- Paiement des factures et suivi des encaissements.
- Veille au respect des obligations légales et fiscales.
- Gestion de la trésorerie (banque, caisse).
- Relation avec le commissaire aux comptes (si applicable).
- Maîtrise des bases de la comptabilité ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Bonne communication écrite et orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
- Excellentes capacités de communication et d'écoute ;
- Rigueur, autonomie et proactivité.
- Sens de l’organisation, de la planification, autonomie et rigueur ;
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ;
- Capacité d’analyse et de jugement
Compétences / Exigences / Qualités
Formation : Bac +3 minimum en Comptabilité et ou Finance
Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans tout autre poste du domaine commercial.
Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans tout autre poste du domaine commercial.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
