Marketing & communication junior officer – douala
Date limite de l'offre: jeudi 11 septembre 2025 08:03Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Dans le cadre du renforcement de nos équipes opérationnelles, nous recherchons un (e) MARKETING COMMUNICATION JUNIOR OFFICER. Nous exerçons dans deux principaux secteurs d’activité :
La restauration de plats à livrer, à destination d’une clientèle majoritairement B2B et, dans une moindre mesure, B2C.
Le placement et la mise à disposition de personnel en entreprise, ainsi que des activités connexes telles que le conseil, l’assistance technique, la formation, l’accompagnement et le coaching.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS DU POSTE:
- Développement de la stratégie marketing : Participer à la mise en place et au pilotage de la stratégie marketing et de communication de l’entreprise, Participer à la définition des cibles, des objectifs stratégiques et opérationnels du service en accord avec les standards internes de l'entreprise, Assurer le suivi de la production et de la distribution des gadgets au sein de l'organisation.
- Gestion de la communication : Participer au développement de l'image de marque de l'entreprise, Participer à la rédaction des capsules et à la production de contenus de communication, Participer à la création de contenus visuels et vidéos en accord avec la ligne éditoriale de l'entreprise, Appui à la gestion et au pilotage des actions de communication internes et externes, Assurer le monitoring de la diffusion de nos différents spots et capsules sur les médias classiques.
- Analyse de marché : Participer à la coordination et la supervision des actions de recherche d'opportunités d'affaires conformément à la stratégie de l'entreprise.
- Gestion des campagnes promotionnelles : S'assurer de la production et de la publication du contenu marketing mensuel validé selon la stratégie de l'entreprise (weekly motivation, fêtes légales, civiles et internationales, contenu de valorisation de la politique sociale, etc) sur nos différentes plateformes de communication (WhatsApp, Facebook, LinkedIn, X, etc.), Identifier les sites à fort potentiel de développement d'opportunités en adéquation avec le positionnement de l'entreprise.
- Suivi des performances : Analyser les résultats des actions marketing et proposer des améliorations pour optimiser les performances, Veiller au reporting périodique des activités marketing et de communication (journalier, hebdomadaire, mensuel, etc).
- Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages, Participer à l'élaboration du budget annuel des opérations marketing & communication de l'organisation, Effectuer toutes les autres taches que lui confie la hiérarchie en adéquation avec ses aptitudes professionnelles.
- Gestion des événements : Organiser des événements (salons, séminaires, webinaires) pour promouvoir l’entreprise et ses offres, Participer à la planification et à l'organisation des évènements dédiés au développement de l'image de marque de l'entreprise.
- Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du secteur pour adapter la stratégie marketing, Assurer une veille informationnelle et concurrentielle permanente des activités marketing (traditionnelle et technologique) .
Compétences / Exigences / Qualités
Formation : BAC + ¾ en marketing, communication ou un domaine similaire
Expérience :
- 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, gestion des réseaux sociaux, email marketing).
- Expérience en rédaction de contenu et création de supports de communication
- Capacité à gérer des projets et à travailler en collaboration avec différentes équipes.
- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
- La maîtrise de l’anglais est un plus.
- Maitrise des stratégies marketing .
- Maitrise des techniques de communication digitale .
- Maitrise des fondamentaux du Marketing.
- Connaissances en coordination des opérations.
- Maitrise des logiciels de création de contenus/Montage (Illustrator, Canvas, Photoshop, etc).
- Bonne maitrise des réseaux sociaux .
- Maitrise du pack Office (Word, Excell, Powerpoint, Outlook, etc) .
- Gestion du stress et des clients difficiles.
- Franchise, loyauté et fiabilité, esprit de qualité.
- Aisance relationnelle.
- Bonne Communication.
- Créativité et curiosité.
- Autonomie et rigueur (contrôle).
- Sens des responsabilités et de l'initiative .
- Capacité à respecter les délais et à remonter les informations à temps.
- Capacité à travailler sous pression et à gerer le stress.
- Capacité à se fixer des objectifs - à anticiper (proactivité).
- Sens de l'écoute et de la confidentialité.
- Flexibilité.
- Langues : Etre bilingue (Français, Anglais) est un atout
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
