Annonce |
Nom de l'entreprise | i-ELEC |
Référence de l'annonce | "", R[0]C[-3] <> ""), LEFT(R[0]C[-6],3) & "/" & R[0]C[-5] & "/" & IF(MONTH(R[0]C[-3]) < 10, "0","") & MONTH(R[0]C[-3]) & "/" & YEAR(R[0]C[-3]) & "/" & R[0]C[-7], "")">EMP/IEL/08/2021/321 |
Type d'activité | Maintenance, entretien, service après vente |
Fourchette salariale | Moins de 100 000 FCFA |
Type d'annonce | Emploi |
Intitulé du poste | Technicien de froid et climatisation |
Contexte | Intervention pour ressourdre les problèmes de froid et climatisation dans les grandes surfaces, industrie et domicile |
Ville | Douala |
Profil recherché | au minimum titulaire d'un bac en froid et climatisation ; et disposer d'une expérience de trois (03) ans minimum dans un poste similaire. |
Compétences requise | Il doit savoir - Lire interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes ;
- Détecter un dysfonctionnement, élaborer un diagnostic système ;
- Utiliser un appareil de mesures électrique ;
- Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test ;
- Anticiper les risques liés au métier, se protéger ;
- Respecter les normes et réglementation de sécurité strictes du milieu industrielle qui utilise des puissances parfois très élevées ;
- Communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul ;
- Etre capable de respecter des délais stricts. Et doit être rigoureux et méthodique, précis et habile, ingénieux et autonome, passionne par la technologie, ouvert et disponible, rapide dans ces interventions et être bonne condition physique.
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Date limite de candidature | 2021-09-06 |
Dossier de candidature | Un CV Une lettre de motivation |
Type de contrat | Contrat à durée indéterminée |
Email de réception de candidatures | avec en objet "", R[0]C[-3] <> ""), LEFT(R[0]C[-6],3) & "/" & R[0]C[-5] & "/" & IF(MONTH(R[0]C[-3]) < 10, "0","") & MONTH(R[0]C[-3]) & "/" & YEAR(R[0]C[-3]) & "/" & R[0]C[-7], "")">EMP/IEL/08/2021/321 |
Autres informations | la possession d'un permis A ou des compétences en électricité, seront des atouts majeurs. |