Coordonnateur méthodes & projets h/f – douala
Date limite de l'offre: vendredi 13 septembre 2024 07:15de :
CFAO MOBILITY
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur Méthodes Projets H/F basé(e) : Cameroun
Description du poste :
Cfao Mobility Cameroon recherche pour son Centre de Formation Régional (pôle chargé du développement en compétences des collaborateurs des filiales CFAO Mobility en Afrique) un Coordonnateur Méthodes et Projets.
Basé à Douala, classé en 10ème Catégorie et sous la responsabilité du Directeur Centre de Formationn Missions / Responsabilités / Activités
vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la formation et des projets
Gestion de la formation et des projets
- Soutenir l'implémentation et l'évaluation des différents projets de formation au sein du réseau CFAO couvert par le Centre de Formation, par la coordination et la fourniture d'un appui administratif et technique
- Tenir à jour le bilan des formations réalisées (participants, période, durée, résultats, évaluations, …)
- Contribuer au suivi de la facturation des opérations du Centre de Formation
- Conduire les projets du Centre de Formation sous sa responsabilité
- Animer les sessions de formations en rapport avec les programmes de formation dont il a la responsabilité.
- Contribuer à la conception et à l’animation de modules de formation pour soutenir le déploiement et le développement des activités du Centre de Formation.
- Étudier et analyser les besoins en formation, et proposer des recommandations ou solutions en accord avec les processus pour satisfaire les besoins tout en améliorant la productivité.
- Suivre l'évolution des programmes de formation par l'assignation, l'examen et l'analyse des données et rapports d’évolution pour accélérer la mise en œuvre et l'atteinte les objectifs.
- Suivre les évaluations des compétences réalisées auprès des filiales.
- Assurer l’analyse synthétique de feedback des apprenants en fin de formation et proposer des axes d’amélioration.
- Administrer, organiser et tenir à jour les données des formations et du personnel des filiales dans les plateformes ("Databases") des constructeurs et internes.
- Contribuer à la mise en adéquation des outils et techniques de formation du Centre de Formation aux les installations filiales, par l'alignement ou l'adaptation, la proposition de solutions et coaching.
- Documenter et tenir à jour les processus opérationnels du Centre de Formation.
- Contribuer à la veille sur les pratiques émergentes dans le domaine de la formation et du digital.
- Participer à l’amélioration continue du service dans le respect des critères de qualité, délais et coûts.
Compétences / Exigences / Qualités
Titulaire d’un Bac + 4 dans le domaine de l’automobile avec de bonnes aptitudes en analyse et gestion des bases de données, vous êtes doté d’une maîtrise des applications de gestion de formation et d’une bonne expérience dans la gestion des projets avec une capacité à communiquer en anglais et en français.
Fort de votre expérience dans la gestion des projets, vous êtes méthodique avec un sens d’organisation et une capacité à travailler en toute autonomie, vous êtes doté d’une forte capacité de négociation et d’une habileté émotionnelle favorable à l’émission et la réception de feedback, vous êtes orienté résultats.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour soumettre votre candidature
