Agent d’appui h/f – yaoundé

Non specifié Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 1 octobre 2024 09:31
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Description du poste

Description
Le Groupe Scolaire Bilingue Enfant Noir (GSB EN) est un établissement créé en 2007 ayant les sections anglophone (Nursery-Class6) et Francophone (Maternelle-CM 2). Pour nos besoins pédagogiques, nous recherchons :
RECRUTEMENT DE 01 AGENT D’APPUI H/F
Poste de travail : Yaoundé
Nombre de poste : 01
Durée du contrat : 04 Mois renouvelables selon la disponibilité des fonds financiers.
Date de début : Septembre 2024
Supervisé par : Fondatrice
Localisation : Derrière Entrée SERDI, Odza Borne 10.
Salaire brut de la catégorie : Selon la grille salariale en vigueur du Groupe Scolaire Enfant Noir.
Lieu de résidence : L’employé.e aura pour lieu de résidence les environs du quartier Odza.
Missions / Responsabilités / Activités
Objectif du poste et lien hiérarchique : Sous l’autorité de la Fondatrice, l’Agent d’appui soutient le fonctionnement de l’établissement sur les aspects financier, administratif et pédagogique.
Responsabilités :
 Sur le plan financier et administratif, il appuie de façon permanente et efficace les opérations des tâches suivantes :
  • Les opérations comptables ;
  • La saisie des données ;
  • La saisie des épreuves ;
  • Les paiements de factures et des charges ;
  • L’approvisionnement en matériel et fournitures ;
  • Etc.
Plan sécuritaire et hygiénique, il veille sur l’accueil et la propreté au sein de l’établissement à cet effet :
  • Il assure l’accueil et la sortie des élèves de l’établissement.
  • Il enregistre les entrées et sorties de tout le personnel et les visiteurs ;
  • Il veille sur la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement pendant les heures ouvrables ;
  • Il assiste les maîtresses des maternelles dans la propreté des locaux le Vendredi.
Cette liste n’est pas exhaustive, car d’autres tâches pourront être demandées au titulaire du poste selon les besoins, et au cas échéant, cela pourrait faire l’objet de la révision de sa fiche de poste.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme / Niveau d’études : BACC. Expérience en milieu scolaire. 
Compétences requises :
Savoirs :
  • Connaissance en Comptabilité et Ressources Humaines ; 
  • Capacité à travailler dans un milieu scolaire avec les enfants ;
  • Connaissance de l’outil informatique et du Pack Office (Word et Excel) ;
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais (lu, écrit, parlé).
Savoir-faire :
  • Ponctualité et assiduité ;
  • Proactif et flexible ;
  • Bonne collaboration au sein de l'école ;
  • Bonne capacité d’adaptation ; 
  • Elocution et confiance en soi ;
Savoir-être :
  • Enthousiasme et ouverture d'esprit ;
  • Honnêteté intellectuelle ;
  • Capacité relationnelle et esprit d’équipe ;
  • Anticipation ;
  • Sens d’organisation ;
  • Autonomie et polyvalence ;
  • Communication et bonne capacité rédactionnelle.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» Lettre de motivation A l’attention de : Mme la Fondatrice du Groupe Scolaire Bilingue Enfant Noir. Yaoundé
» Photocopie de la CNI
» Plan de localisation
» justificatifs des expériences(diplômes et certificats/attestations de travail)
» CV (avec références)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)

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