Projet : Programme d’Appui à la Résilience Communautaire au
Cameroun (PARC-Cameroun)
FHI 360 est une organisation à but non lucratif qui mobilise la recherche, les ressources et
les partenariats afin que les populations du monde entier aient accès aux opportunités dont

elles ont besoin pour mener une vie saine et épanouie. Avec des collaborations dans plus
de 60 pays, nous travaillons directement avec les dirigeants locaux pour faire progresser
l’équité sociale et économique, améliorer la santé et le bien-être, répondre aux crises
humanitaires et renforcer la résilience des communautés. Nous partageons des
connaissances fondées sur des données et des outils évolutifs qui élargissent l’accès et
l’équité afin que les communautés puissent relever efficacement des défis complexes,
répondre aux crises et s’assurer un avenir prospère.

FHI 360 recrute actuellement un Chauffeur (H/F) pour le Programme d’Appui à la
Résilience Communautaire au Cameroun (PARC-Cameroun), financé par l’USAID. PARCCameroun soutient le renforcement des capacités institutionnelles des organisations de la
société civile locale au Cameroun afin qu’elles puissent mieux représenter et servir leurs
communautés et contribuer à la réalisation de leurs objectifs de développement au niveau
communautaire.

RÉSUMÉ DU POSTE
Le poste de chauffeur sera basé à Yaoundé, région du Centre et sera rattaché au Directeur
de l’Administration et des Finances. Il/elle sera responsable de toutes les activités liées à la
gestion des véhicules affectés.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
• Sous la direction du Directeur de l’Administration et des Finances et du Responsable
des Opérations et des Finances, le chauffeur doit fournir une variété de services de
transport pour le projet.
• Transporter le personnel et les consultants de FHI 360 aux endroits désignés et
approuvés.
• Assurer la sécurité, la propreté, la sûreté et l’entretien des véhicules attribués au
projet.
• Assurer l’entretien quotidien des véhicules assignés en effectuant les réparations
mineures en temps voulu, en prenant des dispositions pour les réparations majeures, en effectuant les changements d’huile en temps voulu, en vérifiant les
pneus, les freins, nettoyant les véhicules, etc.
• S’assurer de la disponibilité de tous les documents/fournitures requis, y compris
l’assurance du véhicule, les carnets de bord, l’annuaire du bureau et les pièces de
rechange nécessaires.
• Planifier l’itinéraire et les besoins en étudiant le calendrier ou les demandes ad hoc
du bureau.
• S’assurer que les passagers respectent toutes les règles de sécurité routière.
• Répondre aux demandes spéciales en allant chercher et livrer des articles selon les
instructions et en faisant des courses,
• Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée.

QUALIFICATIONS
• Un diplôme des enseignements secondaires, certificat d’apprentissage ou tout autre
certificat équivalent avec un minimum d’un an d’expérience ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
• Avoir une connaissance approfondie des règles de conduite et des règlements ;
• Une expérience en tant que chauffeur-mécanicien sera un avantage
supplémentaire ;
• Expérience avec de grandes organisations préférée ;
• Capacité à communiquer en anglais et en français de préférence ;
• Être autorisé(e) à travailler au Cameroun.
La présente description de poste résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit
ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour mener à bien ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un
contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout
moment.

COMMENT POSTULER
Les candidats doivent soumettre leur candidature, y compris leur CV et leur lettre de motivation, par
courriel à [email protected] au plus tard le 20 Septembre 2024, à 17 heures, heure
du Cameroun. L’objet du courriel doit inclure « Driver » Nous apprécions tout intérêt pour ce
poste, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
FHI 360 est un employeur qui pratique l’égalité des chances et l’action positive. FHI 360
s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi sans tenir compte de la race, de
la couleur, de la religion, du sexe, de l’identité sexuelle, de l’orientation sexuelle, de l’origine
nationale ou ethnique, de l’âge, du handicap ou du statut d’ancien combattant de
l’information génétique ou de tout autre statut ou caractéristique protégé par la législation
en vigueur.