Délégué médical stage en perfectionnement
Non specifié
Bafoussam - Maroua
Date limite de l'offre: jeudi 2 mars 2023 01:01
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Description du poste
Poste proposé : Délégué Médical Stage en Perfectionnement
Dans le cadre de ses activités commerciales dans la ville de Yaoundé, le laboratoire TEBIMOSA PHARMACEUTICALS recherche :
• Un délégué médical stagiaire en perfectionnement
Les missions du stagiaire
- Visites médicales accompagnées
- Assistance du délégué senior auprès des pharmaciens pour des échanges autour de nos produits
- Remonter des informations sur la concurrence
- Déplacement pour des tournées promotionnelles hors de la ville
- Elaborer pour chaque semaine un planning de déploiement
- Produire de façon hebdomadaire un rapport d’activité terrain
Veuillez déposer vos copies de CV et Lettre de motivation.
Profil recherché pour le poste : Délégué Médical Stage en Perfectionnement
- La principale est d'avoir un excellent sens du commerce : la mission la plus importante reste en effet de persuader les praticiens de faire appel au produit.
- Sens de la communication et bon contact humain sont des qualités essentielles
- Sérieux, précis, donner des informations fiables sur le produit.
- Esprit scientifique, être concis
- Avoir beaucoup de patience
Critères de l'annonce pour le poste : Délégué Médical Stage en Perfectionnement
Métier : | Commercial, vente |
Secteur d´activité : | Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux |
Type de contrat : | Stage |
Région : | Bafoussam - Maroua |
Ville : | Maroua |
Niveau d'expérience : | Etudiant, jeune diplômé |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues exigées : | français›courant |
Compétences clés : | 3D 2D vente |
Nombre de poste(s) : | 2 |
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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