MISSIONS ET TACHES

Ils auront pour missions principales de :

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale du pool ;

• Exécuter le plan d’action mis en œuvre par le Responsable commercial ;

Les taches consisteront à :

• Mener des activités de prospection sur le terrain ;

• Assurer une bonne prospection en ligne à travers les mailling, whatsapping et bien

• d’autres ;

• Etablir un rapport ou compte rendu journalier sur les taches exécutées ;

• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination des activités générales et

• apporter ses suggestions.

PROFIL REQUIS

• Bac +2 en action commerciale, marketing ou toute autre formation connexe ;

• Expérience d’un (01) an minimum dans les techniques de déploiement et de vente;

• Une bonne connaissance dans la vente de services serait un atout ;

• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) ;

• Être social(e) avec de bonnes qualités relationnelles ;

• Maitriser le bon langage adapté à la négociation ;

• Être capable de s’adapter à l’éthique et aux valeurs de l’entreprise.

Composition du dossier de candidature

·      Curriculum vitae signé du candidat ;

·      Photo entière

A Envoyer par mail à l’adresse [email protected]