Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recherche un/e Coordonnateur/trice Livelihoods et Environnement pour son projet à Maroua dans l’Extrême – Nord du Cameroun.

NB : offre exclusivement réservée aux candidats nationaux Camerounais

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est un ministère de la Compagnie de Jésus agissant en tant qu’organisation internationale non gouvernementale dont la mission est d’accompagner, de servir et de plaider en faveur des droits offre des services aux réfugiés et des personnes déplacées de force.  L’organisation a été fondée en Novembre 1980 et est maintenant présente dans 58 pays dans le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.

Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site www


Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux réfugiés; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons de soutenir l’espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de l’organisation sont décrits dans le Cadre Stratégique 2022-2024.  
Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes qui:
•    sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
•    ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
•    sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de la justice,
•    sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des réfugiés.
 
 CONTEXTE ORGANISATIONNEL  

Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l’œuvre dans plus de 58 pays avec la mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Cameroun depuis 2015.
CONDITIONS PROPOSEES

Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement Période d’essai : 3 mois.
Type de contrat : CDD
Début de mission : Dès que possible
Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS  
Avantages associés :  
·   Régime congé payé : 02 jours ouvrables par mois sur la période ;
· Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.

DESCRIPTION DU POSTE DE COORDONNATEUR/TRICE LIVELIHOOD ET
ENVIRONNEMENT
Titre du poste:     Coordonnateur/trice livelihoods et environnement     Base:      Maroua
Pays :     Cameroun     Région:     Afrique de l’Ouest
Titre du Superviseur:      Directeur de Projet     Siège du Superviseur     Maroua

1. Objectif général de la position
▪ Assister dans la mise en œuvre des activités relatives à l’autosuffisance et l’inclusion socioéconomique des personnes réfugiées et déplacées internes ainsi que leurs communautés hôtes dans la localité concernée.

Responsabilités principals
1     Planifier, organiser, coordonner et suivre toutes les activités

–    Elaborer un chronogramme par projet puis un chronogramme pour le bureau ;
–    Assurer le suivi et la mise en œuvre des activités comme planifié dans le chronogramme ;
–    Mettre à jour le chronogramme mensuellement ;
–    Prendre toutes les mesures nécessaires en temps et en heure (financières, logistiques, etc.) pour le bon déroulement des activités, notamment produire dans les délais les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifications ;
–    Remonter les informations au Directeur de projet sur la prévision de dépense mensuelle
–    Coordonner les actions des différentes zones d’intervention dans la région et avec l’équipe livelihoods et environnement de JRS dans le pays ;
–    Effectuer le suivi à distance et sur le terrain des activités organisées et leur déroulement ;
–    Orienter et conseiller sur la mise en œuvre des activités (TdRs, formations aux staffs, accompagnement continu).
2     Reporting d’activités, management des équipes et Propositions projets

– Répondre aux exigences des bailleurs de fonds en termes de rapport et partage d’information sur l’avancement des activités financées en collaboration avec le Directeur de projet et le Coordinateur des Programmes ;
    –     Rédiger des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriel, semestriel et annuels sur le format JRS ;
    –     Effectuer des missions d’évaluation de besoins sur le terrain afin d’identifier les futurs sites et les bénéficiaires éventuels ainsi qu’établir des critères de vulnérabilité ;
    –     Contribuer à la rédaction de nouveaux projets et nouvelles activités ;
    –     Renforcer les compétences de l’équipe livelihoods et environnement de JRS à l’Extrême Nord selon les orientations de JRS ;
    –     Evaluer les besoins en personnel et contribuer au processus de recrutement si besoin.
3    
–     Suivi, évaluation & représentation

Assurer la collecte des données des projets et activités de façon régulière et en utilisant des outils pertinents ;
Evaluer la performance des projets et proposer des ajustements pour une meilleure mise en œuvre et plus grand impact ;
Capitaliser sur les expériences passées de JRS et des autres partenaires livelihoods et environnement dans le pays en relation avec toute l’équipe livelihoods et environnement de JRS Cameroun/RCA ;
Participer assidument à toutes les réunions de coordination ou sectorielles ainsi que tout évènements liés aux activités de JRS dans la région.
Inviter     les     partenaires     humanitaires     et     gouvernementaux
systématiquement aux activités et évènements de JRS ;
Etablir une bonne relation avec les partenaires humanitaires et gouvernementaux ;
    –     Organiser des rencontres avec les personnes accompagnées dans le cadre de la redevabilité et la visibilité des actions de JRS dans la communauté ;
    –     Partager l’information sur le projet avec les bailleurs et le bureau national sous forme d’image, de témoignage, de succès stories, de flash info, de post pour les réseaux sociaux en collaboration avec les responsables communication ;
    –     Respecter les orientations en termes de communication et visibilité de JRS ainsi que les faire respecter par tous les membres de l’équipe livelihood et environnement ;
    –     Effectuer toutes tâches confiées par la hiérarchie.


Profil recherché
Compétences et qualifications
1.     Expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion et coordination de projet humanitaires/développement dans le secteur des Moyens de
Subsistance (Livelihood).  
    Une expérience des projets d’environnements et dans la région concernée par le projet est importante.  
Expérience dans les coopératives agricoles ou travail avec les communautés paysannes et/ou déplacés/réfugiées.  
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.  
Avoir une bonne connaissance du contexte, habitudes, cultures, langues locales parlées dans la région concernée serait un atout considérable.
2.     Au minimum, diplôme Bac + 3 en agronomie, agriculture, environnement, entreprenariat, gestion de projet ou tout domaine connexe ;
3.     Capacité à comprendre et à traiter les problématiques liées aux thématiques transversales comme le genre, la protection, le soutien psychosocial, les maladies sexuellement transmissibles, la délinquance juvénile, le chômage, l’environnement
4.     Pratique de la gestion des projets de développement et d’urgence
5.     Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatives à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance
6.     Capacité de rapportage et rédactionnelle
7.     Pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
8.     Pratique du français. La pratique de l’anglais est un atout
Qualités
1.      Sens de gestion et d’organisation
2.      Sens de la planification et de plaidoirie
3.      Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable
4.      Aptitude à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel
5.      Volonté et capacité de se déplacer constamment sur le terrain
6.      Capacité à travailler dans un environnement sous pression

NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la fraude et la corruption.  

Comment postuler

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV et trois personnes de références) doivent être envoyés avec le titre du poste en objet à l’adresse suivante :
[email protected]  

La date limite de réception des dossiers est fixée au Vendredi 29 Novembre 2024 à 17h00, heure du Cameroun.  

Cependant, vu l’urgence, le JRS se réserve le droit de suspendre la réception des dossiers avant cette date s’il estime que plusieurs candidats ayant postulé ont le profil recherché.  

Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une interview.  

Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite de réception sera rejeté systématiquement.
                                   
 JRS encourage fortement les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap.