Charge(e) de recouvrement – douala
Date limite de l'offre: vendredi 29 novembre 2024 21:04de :
BUREAU VERITAS GROUP
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Description du poste
Description
Le Chargé de Recouvrement doit contacter ou rencontrer les clients débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
Missions / Responsabilités / Activités
CHARGE DE RECOUVREMENT : comme l’indique l’intitulé du poste joue un rôle stratégique en matière repérage dans son portefeuille de créances les entreprises qui ont des retards de paiement.
- Contribue au respect des procédures de recouvrement de Bureau Veritas et faire respecter les délais de paiement accordés aux clients.
- Engage les actions nécessaires pour la régularisation des factures impayées à échéance
- Gère tous les clients publics et privés jusqu'à la lettre de mise en demeure
- Gère les clients des comptes de regroupement particuliers.
- Traite les comptes à relance groupée (pour traiter un client multi BU, ou plusieurs clients avec un seul interlocuteur).
- Rend compte au Responsable SAD
- Se tenir au courant des réglementations internationales, nationales et locales en matière de normes et standards de la finance et autres afin de s’assure de la qualité de la facturation.
- Assure le traitement des taxes (retenue à la source / TVA).
- Gérer des actions de recouvrements dans le cadre des scenarios déterminés en fonction de la typologie de clients.
- Reporting mensuel des avoir.
- Reporting mensuel des encaissements clients.
- Rend compte des informations recueillies ou des problèmes rencontrés dans son activité.
- Alimente des actions de capitalisation et de partage (knowledge Management).
- Participer / animer des réunions concernant les impayés avec les opérationnels BU managers.
- Transmettre des états de situation aux opérationnels, à la Direction générale et aux directions régionales.
Compétences / Exigences / Qualités
- Maîtrise parfaite de la suite office.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Bonne maîtrise de l’Anglais.
- Orientation résultat.
- Sens du Service.
- Responsabilité.
- Partage de l'information.
- Efficacité personnelle.
- Réactivité.
- Confidentialité – impartialité – Intégrité– discrétion.
- Compréhension de l'organisation interne.
- Rigueur
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
LOCATION: DOUALA
DEADLINE: 29 NOVEMBRE 2024
