Charge (e) du systeme de management integre – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 15 janvier 2025 06:16Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
NOUS RECRUTONS!
Pilotez la certification QHSE: rejoignez notre équipe!
Un
défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine évolution !
Rejoignez-nous et contribuez à notre transformation en tant que
professionnel engagé. Ensemble, élevons nos standards et offrons une
qualité de service optimale à nos partenaires.
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LOCALISATION
Le poste de Chargé SMI est basé sur le site de production de Mbankomo, à une quinzaine de kilomètres de Yaoundé.
Le poste de Chargé SMI est basé sur le site de production de Mbankomo, à une quinzaine de kilomètres de Yaoundé.
Missions / Responsabilités / Activités
FINALITES DU POSTE
Le Chargé de Système de Management intégré (SMI) organise, met en œuvre et contrôle la mise en place de la démarche de certification QHSE en collaboration avec tous les acteurs de l’entreprise pour répondre à la politique et aux orientations stratégiques de la Direction
Le Chargé de Système de Management intégré (SMI) organise, met en œuvre et contrôle la mise en place de la démarche de certification QHSE en collaboration avec tous les acteurs de l’entreprise pour répondre à la politique et aux orientations stratégiques de la Direction
ACTIVITE ET CRITERES DE REALISATION
- Piloter les démarches de mise en place de maintien ou de renouvellement des systèmes de management QHSE conformément aux orientations de la Direction et garantir la cohérence et l’efficacité
- Garantir la conformité des pratiques opérationnelles aux référentiels.
- Suivre les processus et leur pilotage par les pilotes désignés
- Organiser la revue de direction en collaboration avec les pilotes de processus
- Assurer la diffusion interne et externe de l’information sur le SMI
- S’assurer que la politique des QHSE est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation.
- Former et accompagner l’ensemble des acteurs à la mise en place de démarches et/ou de maintien de certifications
- Concevoir et animer des actions de formation dans le domaine du SMI
- Réaliser les audits internes et inspection QHSE, audits fournisseurs et visites clients selon le cas
- Assurer le suivi des actions correctives issues des audits, inspections et autres
- Assurer le maintien et le renouvellement des différents certificats en collaboration avec les différents pilotes impliqués
- Assurer l’élaboration et la gestion de la documentation des systèmes de management
- Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord des systèmes de management
- Sensibiliser le personnel à l’application des mesures de maitrise QHSE
- Certification ou labellisation
- Systèmes de management performant
- Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport aux systèmes de management
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
- Niveau académique : Master Qualité Sécurité Environnement au tout autre diplôme équivalent
- Formation et/ou qualification complémentaire (Lead auditor/implementer...)
- Bonne maîtrise du processus de certification ISO
- Expérience professionnelle : 05 ans
- Age maximum :51
- Connaissance approfondie des méthodes de management QHSE
- Connaissance générale des domaines d’applicationConnaissance approfondie des normes qualité, santé/sécurité, sécurité des denrées alimentaires, environnement... (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO, 45000...)
- Connaissance approfondie des audits systèmes
- Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des industries agroalimentaires
- Maîtrise des méthodes d’analyse de risques et dangers
- Maîtrise des techniques de management et de communication
- Détermination des indicateurs, élaborer des tableaux de bord et analyse des résultats
- Identification de la pertinence des méthodes en fonction des objectifs
- Organisation et optimisation des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs globaux et spécifiques
- Etre à l'écoute, disponible et s'adapter
- Etre très rigoureux (se) et précis(e)
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations
- Résoudre des problèmes de natures différentes
- Etre à la fois ferme et diplomate
- Savoir négocier et argumenter
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion
- Rigueur intellectuelle (gestion des projets, des dossiers et des crises) ;
- Méthode et précision ;
- Capacité à animer et à gérer une équipe ;
- Esprit critique, méthodique et précis
- Capacité à communiquer de manière écrite et verbale ;
- Faculté de travailler en équipe ;
- Capacité à organiser son travail, autonomie ;
- Respect des consignes et ponctualité ;
- Capacités d'analyse et de raisonnement ;
- Créativité.
Profil du candidat
» 18 - 51 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Copie diplome
» CNI
» Justificatifs des experiences
» Curriculum Vitae
» Copie diplome
» CNI
» Justificatifs des experiences
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
