Ingenieur chef de projet junior en transformation digitale – yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 24 janvier 2025 06:01Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR CHEF DE PROJET JUNIOR EN TRANSFORMATION DIGITALE
Le métier de chef de projet en transformation digitale consiste à diriger une équipe constituée de rédacteurs, développeurs, graphistes et d’autres membres aux compétences spécifiques en fonction de différents projets. Le chef de projet en transformation digitale sera au cœur de l’entreprise, en assurant le bon déroulement des missions, en gérant les priorités et en garantissant la qualité des livrables. Il/elle est également responsable du système d’information, de la conception et du respect du modèle d’architecture logicielle permettant le bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise et dans le cadre des projets clients. En tant qu’expert en informatique, il guide l’entreprise et les clients vers l’avenir technologique, conjuguant stratégie et innovation. Si vous êtes passionné(e) par le digital et que vous aimez relever des défis, ce rôle est fait pour vous. Vous serez un acteur clé dans l’évolution de l’entreprise et dans la réussite des projets.
Le métier de chef de projet en transformation digitale consiste à diriger une équipe constituée de rédacteurs, développeurs, graphistes et d’autres membres aux compétences spécifiques en fonction de différents projets. Le chef de projet en transformation digitale sera au cœur de l’entreprise, en assurant le bon déroulement des missions, en gérant les priorités et en garantissant la qualité des livrables. Il/elle est également responsable du système d’information, de la conception et du respect du modèle d’architecture logicielle permettant le bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise et dans le cadre des projets clients. En tant qu’expert en informatique, il guide l’entreprise et les clients vers l’avenir technologique, conjuguant stratégie et innovation. Si vous êtes passionné(e) par le digital et que vous aimez relever des défis, ce rôle est fait pour vous. Vous serez un acteur clé dans l’évolution de l’entreprise et dans la réussite des projets.
Missions / Responsabilités / Activités
Il possède trois missions principales, qui se décomposent en plusieurs responsabilités spécifiques.
- Analyser et auditer les besoins des parties prenantes pour définir les objectifs et les solutions à mettre en œuvre
- Mettre en place des outils et des techniques pour objectif de piloter les projets efficacement
- Diagnostic de l’architecture existante et anticipation des risques ;
- Conception et réalisation des architectures logicielles et systèmes (niveau fonctionnelle et technique selon les besoins exprimés) ;
- Accompagnement de la MOA et de la MOE dans les décisions technologiques ;
- Veille technologique permanente ;
- Etudier la faisabilité d’un projet, en concevant un cahier des charges et en définissant ce qui sera nécessaire, tels les expertises ou les moyens humains, techniques ou financiers.
- Il a également un rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies auprès des équipes de développement.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
Issus d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire équivalent (bac +5) spécialisée en informatique, en Systèmes d’Information ou en Gestion des Systèmes d’Information.
COMPETENCES
Issus d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire équivalent (bac +5) spécialisée en informatique, en Systèmes d’Information ou en Gestion des Systèmes d’Information.
COMPETENCES
- Excellente maitrise des langages programmatiques (C+, Java, Python …), bases de données et des systèmes d’information
- Connaissance des normes de sécurité
- Gestion de projet technique
- Capacités avancées en matière de coordination projets auprès des équipes internes
- Spécialisation éventuelle d’un secteur ou plusieurs segments industriels et des solutions afférentes
- La maîtrise de l’anglais technique est obligatoire.
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et qualité du discours,
- Ecoute active, force de conviction, leadership et drive pour amener les clients à signer les contrats
- Organisation et rigueur,
- Sens de la négociation aiguisé
- En recherche d’opportunités projets avec un vrai talent de commercial-négociateur,
- Curieux, assure une veille technique et technologique
- Passionné et engagé.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
