Responsable ressources humaines - yaoundé et douala
Date limite de l'offre: vendredi 12 décembre 2025 07:49Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala
Nous sommes à la recherche des Responsables Ressources Humaines.
Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, procédures).
- Piloter la politique de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
- Gérer les conflits, veiller au respect du règlement intérieur et du climat social.
- Suivre les indicateurs RH et produire les rapports destinés à la direction.
- Veiller à la conformité légale (Code du travail, obligations sociales).
- Mettre en place et optimiser les processus RH.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala
- Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.
- Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en gestion RH.
- Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
- Bonne maîtrise de la législation du travail.
- Capacité à gérer la pression, les priorités et à résoudre les conflits.
- Sens élevé de la confidentialité, de l’organisation et du travail stratégique.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala
- Métier : Management, direction générale - Métiers des services - RH, formation
- Secteur d´activité : Banque, assurance, finances - Centres d´appel, hotline, call center - Intérim, recrutement - Services autres - Transports, logistique, services postaux
- Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé Et Douala
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 4
- Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA
- Management d'équipe : Oui
- Gestion
- Indicateurs RH
- Gestion Administrative
- Stratégie
- Leadership
- Gestion des Ressources Humaines
- Règlement Intérieur
- Formation
- Stratégie RH
- Gestion RH
- Management
- Processus RH
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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