Responsable contrôle de gestion – douala
Date limite de l'offre: vendredi 30 janvier 2026 17:23de :
CADYST GROUP
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction des Opérations de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :Responsable Contrôle de Gestion (1)
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction des Opérations de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :Responsable Contrôle de Gestion (1)
Missions / Responsabilités / Activités
Raison d’être du poste :
Le Responsable CDG/BI est chargé de créer, déployer et maintenir les outils d'analyse et de reporting définis par le Directeur Business Intelligence (DBI), animer l'équipe d'Analystes BI ou Contrôleurs de Gestion et garantir la fiabilité des données, tableaux de bord, P&Ls et rapports produits pour la Direction Générale et les filiales. Missions principales :
Développement et maintenance des outils BI
- Construire et maintenir les rapports, tableaux de bord et fichiers Excel/BI.
- Automatiser les extractions de données et fiabiliser les bases utilisées.
- S’assurer que les outils sont mis à jour selon les calendriers validés.
- Documenter les processus de construction des outils.
- Répartir les tâches entre les Contrôleurs de Gestion G selon les priorités fixées par le DBI.
- Encadrer, former et accompagner les Contrôleurs de Gestion dans l’exécution de leurs missions.
- Valider la qualité et la cohérence des rapports produits par l’équipe.
- Organiser des points d’équipe hebdomadaires.
- Produire et consolider les rapports périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
- Garantir la conformité analytique et rédactionnelle des livrables.
- Superviser la checklist de clôture mensuelle pour assurer la fiabilité des PnL.
- S’assurer de la diffusion des rapports stratégiques dans les délais impartis.
- Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins des filiales et de la Direction.
- Produire des synthèses claires avec recommandations opérationnelles.
- Mettre à disposition des décideurs des analyses rapides pour appuyer les décisions stratégiques.
- Appuyer le DBI dans la préparation et la consolidation budgétaire annuelle.
- Suivre les écarts mensuels entre budget et réalisé.
- Participer à la mise à jour des outils de suivi budgétaire.
- Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité BI/CDG.
- Identifier et corriger les anomalies récurrentes dans les rapports.
- Proposer des améliorations de process et d’outils.
- Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les équipes.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil / Compétences clés :
- Bac+4/5 en Finance, Statistiques, Informatique décisionnelle ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans dont 2 à un poste Business Intelligence/Contrôle de gestion.
- Connaissance des outils Business Intelligence (Power BI, Excel avancé, ERP).
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit Critique et Capacité de Résolution de Problèmes
- Aptitude à anticiper et prévoir / planifier
Il/elle doit être :
- Rigoureux et doté d’un sens aigu de l’organisation.
- Leader de proximité, capable de mobiliser et d’accompagner ses équipes.
- Animé d’un esprit critique et faire preuve de solides capacités d’analyse.
- Pédagogue et assurer une communication transversale efficace.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Lundi, 26 Janvier 2026
