Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1an 
Date de publication : 24 juillet 2024 
Date de clôture : le 04 août 2024 à 00H 
Lieu : Yaoundé 
Rend compte à : 2 personnes 
Collabore avec:  toute l’équipe de AFS Cameroun et l’équipe de finance sous-régionale 
Nombre de poste : 1
Langue : anglais et français 
Organisation : Africa Service Cameroun 
Africa services est une association chrétienne camerounaise présente dans plusieurs pays de la sous-région Afrique centrale qui promeut la résilience de l’église qui subit des souffrances dans les zones de guerre ou dans les zones de privation de liberté fondamentales. Le soutien mis sur pied visant à équiper l’Eglise qui souffre à devenir résiliente s’articule autour de l’éducation intégrale tout en s’appuyant sur ses valeurs fondamentales.
Valeurs fondamentales de AFS 
• Nous faisons partie du corps de christ
• Nous sommes conduits par l’église persécutée 
• Nous sommes des personnes de la bible
• Nous sommes des personnes de prière
• Nous vivons et travaillons par la foi
• Nous sommes dévoués à Dieu et a sa grande commission
• Nous sommes entièrement motivés pour la gloire de Dieu
Contexte 
Africa services Cameroun (AFSCM) est chargé d’implémenter la stratégie adoptée pour soutenir l’église qui souffre dans le septentrion. Pour se déployer dans cette stratégie, AFSCM a mis sur pied plusieurs programmes qui se développent dans les régions de l’Adamaoua, du nord et de l’extrême nord. La diversité de ses activités a pour finalité est de bâtir une église résiliente malgré les épreuves.  Ces différentes activités nécessitent tant un suivi technique qu’un suivi financier.
Le Poste 
Dans le cadre du suivi financier des activités au sein de AFSCM, la comptable du pays devra Superviser toutes les finances du pays afin d'assurer une gestion efficace de toutes les ressources financières et de fournir des rapports, un suivi et des examens de tous les systèmes et processus financiers conformément aux exigences des échéances sous-régionales et des exigences des bailleurs de fonds. Et par conséquent rendre compte au directeur pays comme supérieur hiérarchique direct ains que à la responsable sous régionale des financières comme responsable fonctionnelle.
Missions principales :
• Gérer la comptabilité et les finance  
• Faire les Rapports de fin de mois
• Faire les Prévisions mensuelles et annuelles
• Analyser mensuellement les dépenses et suivi du budget
• Faire l’émission et le rapprochement des avances sur programme
• Faire de l’audit interne et externe 
• Contrôler le opérations internes dans les pays
• Administrer les salaires
• Gérer le dépositaire des immobilisations et des biens de moindre importance
• Assurer et protéger les actifs 
• Veille à la conformité des Politiques, procédures
Activités spécifiques :
• Gestion comptable et financière 
1. Enregistrement précis et complet de toutes les transactions financières conformément aux lignes directrices et aux normes comptables, alignées sur la réglementation financière du pays et sur les exigences de AFS.
2. Garantir l'intégrité des dépenses des fonds De l’association
3. Rendre compte à l'équipe financière en temps voulu et avec précision.
• Gestion des Rapports de fin de mois
1. Présentation des rapports mensuels 
2. Rapprochement bancaire 
3. Rapprochement des comptes et des livres de caisse
• Gestion des Prévisions mensuelles et annuelles
1. Rassembler les informations prévisionnelles fournies par les gestionnaires de programme et les différents départements afin de formuler des prévisions mensuelles des fonds nécessaires.
• Analyse mensuelle des dépenses et suivi du budget
1 Fournir des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels sur les performances du pays par rapport au budget
2 Faire le Contrôle et le suivi de la Petite caisse
3 Fournir une analyse approfondie, selon les besoins, de tous les aspects des documents sources du programme pour la mise en œuvre des projets.
4 Enregistrement et suivi des dépenses hors budget
• Émission et rapprochement des avances sur programme
1. Respecter les procédures de diligence raisonnable du Directeur pays et du responsable sous régional   pour l'émission d'avances sur les programmes. 
• Point focal pour les audits internes et externes 
1. Point de contact principal pour l'audit externe conformément aux exigences de l'audit
2. Préparation des documents financiers conformément aux exigences en matière d'audit
3. À la demande de l'équipe d'audit interne, fournir des informations et une assistance pour les audits sur le terrain
• Contrôles internes dans les pays
1. Travailler dans le cadre des systèmes d'audit financier et de contrôle interne dans le pays et chercher à les améliorer.
2. Gérer les systèmes et les processus financiers pour assurer une bonne gestion, faire des propositions d'amélioration et résoudre les problèmes.
3. Faciliter et trouver des moyens de transférer de l'argent aux programmes sur le terrain en utilisant des partenaires et en s'adressant directement aux fournisseurs.
• Communications et reunions
1. Fournir un retour d'information régulier sur les finances au directeur pays et concernant les mouvements financiers dans le pays.
2. Planifier et gérer des réunions financières régulières avec le directeur pays et le personnel.
• Administration des salaires
1. Responsable du paiement en temps voulu de l'ensemble du personnel du pays
2. Paiement des paiements statutaires aux organismes nationaux tels que l'impôt sur le revenu, la retenue à la source, etc.
3. Paiement à d'autres prestataires de services pour des services liés aux employés 
4. Veiller à ce que les déductions nécessaires soient effectuées sur la feuille de paie des employés.
5. Enregistrement et rapprochement mensuel des salaires
6. Remise mensuelle des bulletins de paie à l'ensemble du personnel
7. Remboursements au personnel conformément à la politique
• Dépositaire des immobilisations et des biens de moindre importance
• Responsable de l'assurance et de la protection des actifs
• Utilisateur des systèmes d'information financière 
1. Saisie dans les systèmes financiers internes (FIMS)
2. Données d'entrée sur les modèles de rapports financiers
• Politiques, procédures, risque pays et conformité
1. Veiller à ce que tous les processus financiers et administratifs soient conformes au manuel financier de l'organisation.
2. Veiller à ce que toutes les dépenses soient approuvées par le directeur pays. 
3. Mise à jour des documents des partenaires conformément à la politique
4. Mise à jour des documents bancaires conformément à la politique
5. Gestion des documents sources et des documents de réception conformément à la politique.
6. Identifier et signaler les risques nationaux au directeur pays et au responsable du risque et de la conformité sous régional.