Superviseur mécanique – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 11 août 2025 23:35Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Poste : Superviseur mécanique
Type de contrat : CDD
Localisation : Yaoundé
Type de contrat : CDD
Localisation : Yaoundé
Missions / Responsabilités / Activités
OBJECTIFS
Superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance mécanique des véhicules poids lourds afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux normes de sécurité.
MISSIONS
Superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance mécanique des véhicules poids lourds afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux normes de sécurité.
MISSIONS
- Organiser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules
- Répartir les tâches au sein de l'équipe technique
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Vérifier le respect des normes techniques et de sécurité
- Gérer les priorités d'intervention
- Communiquer avec les services internes
- Identifier les besoins en matériel et en formation
- Superviser la gestion des stocks de pièces détachées
Compétences / Exigences / Qualités
- Expérience : minimum 02 ans
- Niveau d'études : Licence en mécanique automobile
- Excellente connaissance de la mécanique poids lourd
- Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective
- Aptitude à superviser les contrôles techniques et audits
- Capacité à planifier et organiser les interventions
- Gestion des stocks et des consommables
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation aux différentes technologies
- Sens de la gestion budgétaire
- Expérience en management d'équipe
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
