Chauffeurs – yaoundé, douala
Non specifié
Yaoundé, Douala
Date limite de l'offre: mardi 26 août 2025 05:19
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Description du poste
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale de développement social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L'organisation est présente dans plus de 135 pays à travers le monde.
Présente au Cameroun depuis plusieurs décennies, l'organisation s'engage à offrir aux enfants de son groupe cible un cadre familial sécurisant, une éducation de qualité et un accompagnement vers l'autonomie.
Localisation :
SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale de développement social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L'organisation est présente dans plus de 135 pays à travers le monde.
Présente au Cameroun depuis plusieurs décennies, l'organisation s'engage à offrir aux enfants de son groupe cible un cadre familial sécurisant, une éducation de qualité et un accompagnement vers l'autonomie.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SOS Villages d'Enfants au Cameroun recherche : Deux (02) Chauffeurs
- 01 poste basé à Douala (Programme SOS Douala)
- 01 poste basé à Yaoundé (Direction Nationale)
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale :
Assurer les déplacements professionnels en toute sécurité, veiller à l'entretien régulier du véhicule mis à disposition et respecter les consignes de transport établies.
Assurer les déplacements professionnels en toute sécurité, veiller à l'entretien régulier du véhicule mis à disposition et respecter les consignes de transport établies.
Compétences / Exigences / Qualités
- Titulaire d'un permis de conduire catégorie B et D valide ;
- Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance du réseau routier et des règles de sécurité ;
- Discrétion, ponctualité, bonne présentation et sens de la responsabilité ;
- Une expérience dans une ONG ou une structure internationale serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Justificatif experience professionnelle
» Curriculum Vitae
» Justificatif experience professionnelle
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

