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Description du poste
Description
Nous recherchons un.e Responsable Développement Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle de stage, vous serez chargé.e de développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître notre portefeuille client. Vos tâches quotidiennes incluront la prospection de nouveaux marchés, la gestion des relations clients et la collecte de feedback pour améliorer nos offres. Ce poste est hybride, ce qui signifie que vous travaillerez principalement depuis nos bureaux situés à Douala, tout en ayant la possibilité de travailler à distance.
Missions / Responsabilités / Activités
En tant qu'employé de notre société, vous collaborerez avec chaque département afin de créer et déployer nos services.
Chez nous, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. Nous croyons en l'épanouissement de nos collaborateurs et offrons un environnement stimulant où chacun peut développer son potentiel.
Chez nous, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. Nous croyons en l'épanouissement de nos collaborateurs et offrons un environnement stimulant où chacun peut développer son potentiel.
En tant que Commercial H/F, vous serez un élément clé de notre équipe commerciale. Sous la supervision de notre Responsable Commercial, vos principales responsabilités incluront :
- Développement Commercial : Identifier de nouvelles opportunités de marché et prospecter activement de nouveaux clients potentiels (par téléphone, e-mail, réseaux sociaux, et terrain).
- Présentation et Négociation : Présenter nos services de manière convaincante, comprendre les besoins des clients et élaborer des propositions commerciales adaptées.
- Suivi Client : Assurer un excellent suivi des prospects et des clients pour construire des relations durables.
- Reporting : Mettre à jour notre CRM et suivre vos indicateurs de performance.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques pour optimiser nos stratégies de vente.
Compétences / Exigences / Qualités
- Compétences en vente et prospection : Expérience ou formation en techniques de vente, démarchage téléphonique et prospection de nouveaux clients.
- Compétences en gestion de la relation client : Maîtrise des outils CRM et capacité à maintenir des relations de qualité avec les clients.
- Compétences en analyse de marché : Aptitude à analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- D'autres qualifications appréciées incluent une orientation résultats et une capacité à travailler en autonomie, ainsi qu'une connaissance du secteur technologique.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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